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超越公司審計(jì)工作管理規(guī)定(留存版)

2025-08-10 10:24上一頁面

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【正文】 第十一條 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,審計(jì)人員要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),索取證明材料,并對(duì)有關(guān)文件、材料、實(shí)物等進(jìn)行復(fù)印、復(fù)制、現(xiàn)場(chǎng)拍照等,有關(guān)單位必須積極公司審計(jì)工作管理規(guī)定 3 配合,不得設(shè)置障礙。 第八章 附 則 第二十一條 本規(guī)定經(jīng)呈董事局通過頒布實(shí)施,修改時(shí)亦同。 (三)審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng),與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。 第三章 審計(jì)范圍及時(shí)限 第七條 內(nèi)部審計(jì)的范圍包括集團(tuán)所屬各職能部門和各事業(yè)部(子公司); 公司審計(jì)工作管理規(guī)定 2 第八條 內(nèi)部審計(jì)可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)被審計(jì)單位實(shí)施定期或不定期、全面或局部審計(jì)。 第二十二條 本規(guī)定由審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋說明。 第五章 審計(jì)人 員的職責(zé)和權(quán)限 第十條 審計(jì)人員根據(jù)需要,可檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證,查閱有關(guān)文件資料等,被審計(jì)單位必須如實(shí)提供,不得拒絕、隱匿、篡改、毀棄。 第六條 集團(tuán)審計(jì)人員: (一)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。 第十九條 為確保審計(jì)質(zhì)量,審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須做到; 取證材料全面、完整,證明材料應(yīng)有提供者的簽名; 認(rèn)真編制審計(jì)工作底稿,
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