【正文】 理制度。根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。（5）協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各位副總之間的工作。（2）負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機(jī)電、質(zhì)量各部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和制定內(nèi)部管理方案，提高管理效率。（9）其他相關(guān)工作。（5）客戶聯(lián)誼與客戶訪問(wèn)。（9）配合市場(chǎng)部實(shí)施促銷方案。（12）其他相關(guān)工作。（8）其他相關(guān)工作。16．質(zhì)量控制部職責(zé)（1）制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。（4）參與內(nèi)部?jī)r(jià)格的制定。（3）負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。19．投資證券部職責(zé)（1）擬訂并執(zhí)行公司各項(xiàng)投資管理制度、證券管理制度、股利分配制度。③勞動(dòng)安全方針、制度的擬訂、修訂、研究和改進(jìn)；8（5）清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理。924．總務(wù)后勤部職責(zé)（1）基本建設(shè)管理，包括建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算、建設(shè)管理、建設(shè)開支控制等。（2）各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。（6）薪酬管理，具體包括：①擬定薪酬制度，并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；②薪酬管理制度和方法的研究、改進(jìn)；③薪酬調(diào)整事項(xiàng)的辦理；④其他相關(guān)職責(zé)。（3）配合外部審計(jì)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。（6）對(duì)部門報(bào)表進(jìn)行審核和公司匯總報(bào)表的編制與報(bào)送。財(cái)務(wù)組（1）擬訂并執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。（3）設(shè)備保養(yǎng)維修工作。（4）認(rèn)真進(jìn)行物料消耗分析，在保證生產(chǎn)的前提下降低資金占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。（8）通路調(diào)研。（5）指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作。2（5）財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和考核工作。（9）會(huì)同總經(jīng)理和其他副總，制定和修改公司營(yíng)銷政策。4．總經(jīng)理辦公室職責(zé)總經(jīng)理辦公室主要是協(xié)助總經(jīng)理及各位副總的工作，具體職責(zé)如下：（1）參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)發(fā)展規(guī)劃部工作提出意見和建議。（4）制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案，彌補(bǔ)虧損方案。3．總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，行使以下職權(quán)：（1）主持實(shí)施公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和投資方案。（2）收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。（6）參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計(jì)劃的制訂。（5）負(fù)責(zé)辦公室文件簽發(fā)，以及文檔管理的督查工作。（10）新客戶開發(fā)。（2）現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)。（5）樣品制造進(jìn)度控制。??（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作。（6）檢驗(yàn)器具的使用與保管。（9）財(cái)務(wù)活動(dòng)控制，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。（8）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、分解和執(zhí)行監(jiān)督。投資證券部在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)。（3）職前培訓(xùn)、進(jìn)修等開展。（10）公司證照管理。（10）宿舍管理。（12）休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。23．發(fā)展規(guī)劃部職責(zé)（1）制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃案，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)實(shí)施。（5）培訓(xùn)具體工