【正文】 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 （ 3）、為加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過(guò) 2天（特殊情況例外）。 四、 財(cái)務(wù)工作制度 建立健全的財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制 度，編輯財(cái)務(wù)計(jì)劃，厲行節(jié)約，合理使用資金； 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款200元） 發(fā)現(xiàn)員工一次罰款 200 元，部門負(fù)責(zé)人罰款 500元；發(fā)現(xiàn)員工二次罰款 500元，部門負(fù)責(zé)人罰款 1000元，二次以上按自動(dòng)離職處理。 2. 考勤制度 （ 1） 公司員工上下班（ 10分鐘以內(nèi)為遲到或早退， 20分鐘以上則視為曠工）遲到，早退一次，罰款 100 元，第二次罰款 200元，一月內(nèi)累計(jì)三次（包含三次）及以上情節(jié)嚴(yán)重者，降職使用或按自動(dòng)離職處理。曠工一天扣三天工資，曠工兩天扣六天工資，曠工三天開除扣工資 500元。須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。 公司提倡全 體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 （ 1）、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍規(guī) 定，不得將有密級(jí)的文件帶回家、宿舍或公共場(chǎng)所，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。部門負(fù)責(zé)人違反一次罰款 1000元，二次扣當(dāng)月傭金30%或降職使用，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。 江西開元財(cái)務(wù)管理有限公司 2020年 2月 29日 篇三：金融公司運(yùn)營(yíng)辦公室規(guī)章制度 金融公司運(yùn)營(yíng)中心 辦公室規(guī)章制度 2020年 10月 14日第一版 各位伙伴： 大家好！為規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)及正常上班秩序，現(xiàn)對(duì)辦公室實(shí)行以下規(guī)章制度 1. 上班時(shí)間：每周工作五天 中午 12： 30—— 下午 18： 00 下午 19： 00—— 晚上 21： 30 如有調(diào)整，以新公布的工作時(shí)間為準(zhǔn)。遲到一分鐘一元，遲到 20分鐘按請(qǐng)假計(jì)算