【正文】 3）、失效模式及后果分析（ DFMEA/PFMEA等）；4）、 計算機輔助工程（ CAE）； 5）、計算機輔助設計（ CAD）； 6）、制造設計 DFM/裝配設計（ DFA）； 7）、 試驗設計（ DOE）； 培訓內(nèi)容 確定 一般性培訓內(nèi)容 確定 專業(yè)性培訓內(nèi)容 A B Q/ 人力資源管理程序 第 3 頁 共 4 頁 工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單 8)、可靠性工程計劃； 9）、 實體造型； 10）、 仿真技術等。 a)由人力資源部部長審核、批準后，委外培訓人員到人力資源部辦理 相關委外培訓手續(xù)。 年度培訓計劃 上崗任用和保存記錄 編制人員素質(zhì)和工種頂崗計劃 年度培訓需求調(diào)查 年度培訓計劃編制 核準 年度培訓計劃公布 培訓需求調(diào)查收集、整理 年度培訓計劃是否按時 進行 計劃更改 B D C Q/ 人力資源管理程序 第 4 頁 共 4 頁 工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 說 明 使用表單 NO YES 確定內(nèi) 部培訓 /委外培訓 內(nèi)部培訓： ① 各單位培訓班開班前提前填寫“崗位培訓申請計劃表”，并交人力資源部。 內(nèi)培重要崗位： 保管、表面處理、沖壓、涂裝、熱處理、彎管工、試驗、檢驗等崗位。 3．引用文件 Q/ 《員工激勵管理程序》 4．術語和定義 內(nèi)訓 ：在公司內(nèi)部 以及委托豫新機械廠 進行的各種相關教育培 訓。 。 崗位培訓申