【正文】 事跡。 （ 4）組織開展調(diào)查研究工作，熟悉團情，掌握學(xué)生思想動態(tài)，有針對性地提出解決問題的辦法。 ⑷ 、向上級行文，一般應(yīng)用組織名義，不要報送上級領(lǐng)導(dǎo)個人。 以學(xué)校名義發(fā)出的一般便函，由各科室負(fù)責(zé)人簽字后，送校辦蓋章。 第二條 教師的基本任務(wù)是教書育人，管教管導(dǎo)，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，并服從安排，積極承擔(dān)學(xué)生德育工作，關(guān)心學(xué)生課外生活，主動承擔(dān)選修課程的開發(fā)和教學(xué)任務(wù)。實驗中，力求使學(xué)生受到嚴(yán)格訓(xùn)練，培養(yǎng)獨立工作的能力和嚴(yán)肅 認(rèn)真、實事求是的科學(xué)作風(fēng)。 第二十二條 教師的教學(xué)工作考核具體辦法見教務(wù)處的《教師工作考核辦法》。 1任課教師應(yīng)按規(guī)定記錄學(xué)生的平時成績、測驗成績、考試成績和實驗技能成績，并綜合評定，正確記載學(xué)生的學(xué)科成績。 12 第三部分 考核與獎懲制度 第 一 節(jié) 中層干部履行職責(zé)考核辦法 為了進一步加強學(xué)校管理工作，增強學(xué)校行政干部的工作責(zé)任心 ，在教職工中樹立良好的形象，經(jīng) 校長辦公會 研究決定，在每學(xué)年末對各中層干部工作進行考核，具體辦法如下： 一、考核內(nèi)容。 由學(xué)校文明評比小組，結(jié)合平時考核的情況，評比出若干文明組室， 召開學(xué)校行政會議審核。 （ 1）由于工作疏忽大意或管理不到位，造成學(xué)生身體或心理傷害，按傷害嚴(yán)重程度對管理教師給以記過以上的處分，扣除結(jié)構(gòu)工資給以補償。 二、參加會議的人員 。 三、校務(wù)委員會成員的產(chǎn)生和任期。 行政辦公會由校長主持，各科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加。曠工 1天扣 40元，曠工 2 天還要加扣期末績效津貼，曠工 3天以上按有關(guān)規(guī)定處理。 職工本人的非直系親屬死亡時，喪假為 1天。 計劃生育假，其中放置宮內(nèi)節(jié)育器，取宮內(nèi)節(jié)育器，休假 3天；人工流產(chǎn)，女職工休息 15天（含雙休日）；妊娠中期引產(chǎn)，休息 30 天（含雙休日、節(jié)假日）。 因“重大疑難病癥”不能上班，病假在兩個月以內(nèi)的發(fā)給原工資，病假超過兩個月的，從第三個月起，工作年限 不滿十年的發(fā)給本人工資的 90%，滿十年的工資照發(fā)；病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的 70%；滿十年或十年以上的發(fā)給 80%。 根據(jù)學(xué)校管理的需要，對學(xué)校各部門的人、財、物進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)。 審議學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算報告。 研究決定教職工和學(xué)生的重大獎懲事宜。 二、侵害學(xué)生身心健康和安全。 根據(jù)現(xiàn)有學(xué)校規(guī)模，評比單位為 科室 。 （ 2）服從閱覽室老師的管理，不得無理取鬧。 1允許教師根據(jù)教學(xué)的實際和學(xué)生的實際，對教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但必須完成教學(xué)大綱規(guī)定的基本內(nèi)容，調(diào)整幅度不得超過 10％。 第二十條 教師應(yīng)關(guān)心學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研，獻計獻策，積極參與學(xué)校課程改革和學(xué)分制管理制度改革，并努力實踐，參與編制與之配套的綜合化課程和選、編相應(yīng)教材。 第十二條 教師應(yīng)按要求認(rèn)真布置和及時、認(rèn)真地批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)錯誤要督促學(xué)生及時訂正，教師對學(xué)生的作業(yè)都應(yīng)做出評定或?qū)懗鲈u語，作為評定學(xué)生平時成績的依據(jù)之一。 第二章 教學(xué)工作管理制度 一、 教學(xué)工作規(guī)范 為深化學(xué)校教學(xué)改革，充分調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性，有效地開展各類教學(xué)活動，以提高教學(xué)質(zhì)量，為此，對教師的教學(xué)工作，需明確工作規(guī)范，并在此基礎(chǔ)上進行“質(zhì)”和“量”的考核，尤其要注重“質(zhì)”的考核，以充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則。校辦主任要負(fù)責(zé) 檢查、催辦，防止漏辦和延誤。 行文原則和范圍。 （ 10）積極開展校黨總支和上級團組織交辦的其它各項工作。教代會閉幕期間，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。 黨支部書記崗位職責(zé) （ 1）制訂支部工作計劃，并組織貫徹實施。 （ 3）支持校長正確行使用權(quán)職權(quán)，組織黨 委 一班人充分發(fā)揮保證監(jiān)督職能。 （ 2）負(fù)責(zé)制定工作計劃并提出實施意見，及時總結(jié)。 （ 4）負(fù)責(zé)實驗室的安全，搞好清潔衛(wèi)生及其他工作。 （ 2）主持并負(fù)責(zé)中心的日常工作。積極參與和指導(dǎo)班級開展的各類活動，經(jīng)常深入班級和寢室，及時處理班級日常事務(wù)。 （ 4）負(fù)責(zé)教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計 與畢業(yè)答辯的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 三、 專業(yè)部 職責(zé)范圍 5 （ 1）貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校的決定、決議，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，實施素質(zhì)教育。 （ 4）負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生獎懲的學(xué)籍管理工作，做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、文明班級、先進集體 等 其他各項先進的評選工作，并及時加以表彰。 （ 8）提供教學(xué)大綱、教材、教學(xué)參考資料，做好教材的征訂、發(fā)行工作。 （ 7） 負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生宣傳工作。 （ 2）正確運用會計科目和明細(xì)科目，保管各種會計憑證、帳簿、報表。 （ 6）負(fù)責(zé)校園建設(shè)和保護 ，美化、綠化工作 。 （ 5）組織用人單位的招聘面試及相關(guān)的培訓(xùn)。 （ 8）認(rèn)真貫徹職稱改革評聘條例，做好評審和聘任的事務(wù)性工作。 （ 2）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；組織制度和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管 部門的工 作計劃和工作總結(jié)。 （ 5）負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”；負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。組織制訂學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃 ，完成上級下達(dá)的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。 （ 8）接受黨 委 和教職工代表大會的監(jiān)督，加強民主管理。 （ 2）深入調(diào)查研究學(xué)生思想實際，探索學(xué)生思想教育規(guī)律，做好學(xué)生思想教育工作。 （ 7）協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計劃和維修改造計劃。 （ 2）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織召集全校性會議，做好會議的各項準(zhǔn)備工作；安排會議記錄本、整理會議決議，會后認(rèn)真檢查、督促并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。 主任 崗位職責(zé) （ 1） 在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下 ,主持本科室日常工作，制定工作計劃。 （ 2） 努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和理 論 知識，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。 （ 6）審核人事部門簽發(fā)的臨時工工資單和學(xué)校各部門的資金名單及金額，并匯總制單。 （ 2）下達(dá)教學(xué)任務(wù)。 （ 3）主管日常教務(wù)行政工作，定期召開教學(xué)工作會議，檢查并考核教務(wù) 處 人員崗位職責(zé)完成情況，及時對科員的工作提出指導(dǎo)性的意見。 （ 9）會 同外聯(lián)處 做好招生、畢業(yè)生的跟蹤調(diào) 查工作。 （ 4）安排教師 任 課 科目 ，組織教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)答辯。 （ 8）組織召開專業(yè)部全體教職工大會。 教 師崗位職責(zé) （ 1）擔(dān)任 1— 2門課程的講授及其他教學(xué)工作任務(wù)，每學(xué)年 按規(guī)定完成 教師工作量。 （ 2）利用圖書資料，配合學(xué)校的思想政治教育及教學(xué)科研工作，認(rèn)真做好對全校師生的服務(wù)工作。 （ 4）機器如發(fā)生故障應(yīng)及時通知上課教師或?qū)W生。 （ 7）積極配合 學(xué) 校 有關(guān)部門做 好學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)和消防工作，樹立防范意識，落實安全措施， 杜絕一切人身傷害事故發(fā)生。 （ 7）組織制訂、修改和廢除黨務(wù)系統(tǒng)規(guī)章制度，簽發(fā)以黨 委 名義發(fā)出的公文、函電。 三、 校工會 職責(zé)范圍 （ 1）協(xié)助黨 委 對教職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德和法制 的教育，提高教職工的思想政治覺悟，增強教職工的主人翁精神。 四、 校團委 職責(zé)范圍 （ 1）以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策，當(dāng)好黨的助手和后備軍，圍繞學(xué)校的中心工作，全面實施跨世紀(jì)青年文明工程和跨世紀(jì)青年人才工程。 （ 5）負(fù)責(zé)學(xué)校團工作計劃的制定、檢查和總結(jié)，經(jīng)常指導(dǎo)和幫助各團支部開展工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)教工團支部的工作和學(xué)生會工作。 ⑸ 、學(xué)校黨政工團應(yīng)分開行文。重要的便函，如涉及本校經(jīng)濟、規(guī)劃、生源等，需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可送校辦加蓋校章或換取校函。 第三條 教師應(yīng)積極開展教科研活動和技術(shù)服務(wù)工作；教師無教學(xué)任務(wù)或教學(xué)任務(wù)不足時應(yīng)服從所在部門或?qū)W校的統(tǒng)一安排。 第十四條 任課教師，特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師都應(yīng)帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)生參加各類實習(xí)、實訓(xùn)和社會調(diào)查。 二、 教學(xué)秩序與教學(xué)質(zhì)量管理辦法 為保證正常教學(xué)秩序和良好的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校教學(xué)程序應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行： 各專業(yè)部應(yīng)在每年 11月底前，根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃，把下一學(xué)年的課程計劃和教材征訂目錄上報教務(wù) 處 。考核形式可根據(jù)學(xué)科特點和教學(xué)實際情況決定。 從政策水平、教育教學(xué)能力、奉獻精神、常規(guī)管理、個人承擔(dān)任務(wù)、工作成效、個人業(yè)績等八方面進行考核。 文明 科 室、交流、發(fā)獎。 14 （ 2）學(xué)生被別人毆打致傷嚴(yán)重，而管理教師漠不關(guān)心，不采取積極有效措施，或掩蓋真相不上報學(xué)校，也不通知家長的，給以警告處分。 校長辦公會由校長主持，副校長、黨 委 書記、工會主席、 黨政 辦主任參加，必要時可召集有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席。 校長為校務(wù)委員會主任委員，另設(shè)副主任委員若干名。一般情況下開學(xué)前和放假后各召開一次，期中可根據(jù)工作需要不定期召開。工作時間私自外出累計 4小時按曠工半天處理，累計8小時按曠工 1天處理。 職工在外地的直系親屬死亡時，根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另酌情給予路程假，途中的車船費職工自理。 16 男職工護理產(chǎn)假為 10 天（包括雙休日）。教職工提交的診斷書須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后交辦公室備案。 向各科室布置學(xué)校近期工作任務(wù)，明確完成任務(wù)的具體要求，統(tǒng)一認(rèn)識，掃清各種思想障礙。 審議學(xué)校的重大改革方案，機構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的建立和廢除。 依照干部管理權(quán)限，討論決定干部的任免和教職工人事調(diào)動。 （ 5）不服從學(xué)校工作安排，強詞奪理，無理取鬧造成惡劣影響，給以停職檢查。 二、評比單位及時間。 閱覽室制度 （ 1）自覺尊守閱覽室開放時間安排。 教研組應(yīng)對照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，對教師的教學(xué)工作進行指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整或責(zé)令有關(guān)教師改正。 11 第十九條 教師應(yīng)認(rèn)真參加教研活動，努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，熟悉和掌握職業(yè)教育規(guī)律，積極參加與承擔(dān)公開課教學(xué)任務(wù)，積極投入教育教學(xué)改革，定期撰寫論文心得。一般地，進行個別輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)占班級總?cè)藬?shù)的 20% 。 外單位大小汽車入校，須經(jīng)門衛(wèi)允許，方能進入，并在指定地點停入，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴放喇叭，不準(zhǔn)在校內(nèi)停放過夜，載物 機動車輛出門，應(yīng)接受門衛(wèi)檢查，自行車經(jīng)過大門應(yīng)自動下車推行，違反者予以批評教育。 ⑶ 、需要答復(fù)和急辦的公文要力求迅速處理，校辦要單獨登記，注明承辦科室，要求完成日期等內(nèi)容。 第二部分 工作管理制度 第一章 行政工作管理制度 一、 公文管理制度 公文是傳達(dá)黨和國家以及上級主管部門方針、政策、布置學(xué)校重要工作，發(fā)布學(xué)校規(guī)章制度的一種重要工具，必須認(rèn)真做好公文的管理工作。 （ 9）深入開展調(diào)查研究，反映、發(fā)現(xiàn)和掌握團員青年思想中的傾向性問題，提出解決辦法，并及時向校黨總支匯報。 （ 2）適時召開教代會，擔(dān)任大會主席團秘書長。 （ 7）動員全體黨員教育、團結(jié)廣大教職工 完成學(xué)校和科室的各項工作任務(wù)。 （ 2）主持 黨委 會、黨 委 民主生活會，黨員大會等；做好黨 委 班子、支部班子的思想政治工作，抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 主任崗位職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)組織制定學(xué)生宿舍管理各項規(guī)章制度，并具體組織實施。 （ 3）參加實驗室建設(shè)，參與設(shè)備采購、驗收、安裝、調(diào)試等工作，承擔(dān)儀器、設(shè)備的清理、保管、維護、發(fā)放、回收、清潔等工作，保證實驗儀器設(shè)備的完好。 主任崗位職責(zé)