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某中醫(yī)院二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準手冊(留存版)

2024-12-28 08:55上一頁面

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【正文】 (參考《中醫(yī)醫(yī)院診療設(shè)備配置標準(試行) [國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)( 2020) 4 號 ],與目錄中的設(shè)備功能相同即可。 ★ 門診處方中,中藥(飲片、中成藥、醫(yī)院制劑)處方比例≥ 60%;中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例≥ 30%。 辨證論治準確性 按照首次病程記錄及至少 2 次以上病程記錄中理法方藥一致性來進行評價,只要存在一 次理法方藥不一致,此份病歷為不合格 第四章 重點專科建設(shè)( 100 分) 3 評價指標 評價方法 中醫(yī)治療率≥ 60%,優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥ 70%。(優(yōu)勢是否明顯、居收治病種第幾位) 查閱相關(guān)資料。(科室設(shè)備清單) 二級中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備配置標準 P211(國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā) [2020]4 號) 臨床科室 中醫(yī)診療設(shè)備分類目錄: 14 類 病房基本設(shè)備:必配 14 種,選配 8 種 各科設(shè)備 醫(yī)技科室 中藥房 臨床各科室設(shè)備 科 室 必配(種) 選配(種) 科 室 必配(種) 選配(種) 內(nèi)科 9 4 骨傷科 15 7 外科 9 4 肛腸科 8 2 婦產(chǎn)科 7 12 針灸科 6 7 兒科 8 13 推拿科 6 7 皮膚科 8 3 康復(fù)科 5 11 眼科 11 5 急診科 20 3 耳鼻喉 9 9 預(yù)防保健 7 1 口腔科 8 1 麻醉(含手術(shù)室) 20 29 醫(yī)技科室、中藥房 科 室 必配(種) 選配(種) 檢驗科 29 21 放射科 3 8 功能檢查科 8 16 血液凈化室 5 2 中藥房 7 7 煎藥室 5 1 第四章 重點??平ㄔO(shè)( 100 分) 2 評價指標 評價方法 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例≥ 70%;??茖W術(shù)帶頭人在省級以上學術(shù)團體任職。 中醫(yī)綜合治療區(qū):在獨立區(qū)域中為患者提供多種中醫(yī)診療技術(shù)服務(wù)。 抽查近 1 年 20 張中成藥處方 (格式、書寫,用藥配伍、聯(lián)合用藥、藥物用法用量) 中成藥使用劑量、用法正確。 醫(yī)師掌握本??瞥R姴∨R床路徑。 查閱 3 個病種診療方案及其他相關(guān)資料。( 27 分) 門診、病房、急診的設(shè)置、設(shè)施符合相關(guān)要求。 無制度、崗位職責及操作常規(guī),不得分;未進行考核,扣 1 分;記錄不完整,扣 1 分。 查閱近 1 年相關(guān)資料,并實地考查。 實施護理人員分級管理,制定并落實分級護理崗位職責,護理人員知 曉本崗位的職責要求。 護士長未掌握本科常見病的中醫(yī)護理常規(guī),扣 分,護士未掌握,扣 分;掌握不全面,酌情扣分(每人最少扣 分,最多扣 2 分) 抽查 2 名護士現(xiàn)場考核(含 1名護士長,原則上每個病區(qū) 1 人,共 2 個病區(qū))。 查閱上年度相關(guān)資料。( 7 項) 參照中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南開展中醫(yī)護理工作。 醫(yī)院制定抗菌藥物臨床應(yīng)用和管理實施細則、抗菌藥物分級管理制度,并檢查落實情況。 查閱上年度相關(guān)資料。 定期開展中藥處方評價工作,規(guī)范處方(用藥醫(yī)囑)開具、審核、調(diào)配、核發(fā)、用藥指導(dǎo)等行為。工作區(qū)和生活區(qū)應(yīng)當分開,工作區(qū)內(nèi)應(yīng)當設(shè)有儲藏(藥)、前處理、煎煮、清洗等功能區(qū)域。 中藥飲片儲存管理規(guī)范,有保證質(zhì)量的管理制度和設(shè)施條件,做 到定期養(yǎng)護。 中藥飲片調(diào)劑室面積≥ 80 平方米;中成藥調(diào)劑室面積≥ 40 平方米。 核心指標是否符合要求,以核心指標說明為準:如 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師 占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的比例≥ 60%,評分細則:“每低于標準( 60%) 1 個百分點,扣 1 分。 決策機制和程序 集體決策制度 責任追究制度 ,降低運行成本。 “ 危急值”管理制度與工作流程 醫(yī)院“危急值”項目表 定期對有效性進行評估 訪談護士、醫(yī)技各 1 人:檢驗、醫(yī)學影像、心電圖等相關(guān)人員熟悉 “危急值”的檢驗項目、相關(guān)制度和工作流程 嚴格執(zhí)行“危急值”報告制度與工作流程,接獲危急值報告的醫(yī)護人員應(yīng)記錄患者識別信息、危急值內(nèi)容和報告者的信息,復(fù)核確認無誤后,及時向經(jīng)治或值班醫(yī)師報告,并做好記錄,醫(yī)師接獲危急值報告后應(yīng)及時追蹤、處置并記錄。 (訪談 3 名醫(yī)務(wù)人員) 醫(yī)院每年開展各類突發(fā)事件預(yù)案應(yīng)急演練和突發(fā)大規(guī)模傳染病爆發(fā)的綜合演練。( 2 分)。 醫(yī)院掛號、繳費、取藥、候診秩序良好。 積極應(yīng)用“治未病”服務(wù)技術(shù),技術(shù)應(yīng)用符合相關(guān)規(guī)范。 參照中醫(yī)醫(yī)院環(huán)境形象建設(shè)范例,開展中醫(yī)醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)。( 30 分) 根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院)中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核內(nèi)容》要求,開展以中醫(yī)藥知識與技能為主的醫(yī)師定期考核工作。 醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)、護理、藥劑、教學、科研部門的主要負責人經(jīng)過省級以上 中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識和管理知識的系統(tǒng)培訓。 (訪談有關(guān)人員) 實行績效工資管理 體現(xiàn)在科室分配方案中 積極開展中醫(yī)對口支援工作,并制定鼓勵措施。 評審內(nèi)容 第一部分 中醫(yī)藥服務(wù)功能( 650 分) 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施( 40分) 隊伍建設(shè)( 100 分) 臨床科室建設(shè)( 170 分) 重點??平ㄔO(shè) (100 分 ) 中藥藥事管理( 80分) 中醫(yī)護理( 60 分) 文化建設(shè)( 60 分) “治未病”服務(wù)( 40 分) 第二部分 綜合服務(wù)功能( 350 分) 基本要求和醫(yī)院服務(wù)( 40分) 患者安全( 30 分) 醫(yī)療質(zhì)量( 170 分) 藥事管理( 35 分) 護理質(zhì)量管理( 35分) 醫(yī)院管理( 40 分) 二級中醫(yī)醫(yī)院分等標準 二級甲等中醫(yī)醫(yī)院: 總分≥ 900 分; 第一部分每章的分值不低于該章總分的 85%; 第二部分得分≥ 300 分; 核心指標全部符合要求。( 14分) 將對口支援縣中醫(yī)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的中醫(yī)藥工作納入院長目標責任制與醫(yī)院年度工作計劃,并有相關(guān)鼓勵措施。 院長應(yīng)經(jīng)過國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥政策和管理知識的系統(tǒng)培訓 。 定期考核 以中醫(yī)內(nèi)容為主 。( 23分) 。( 7 分) 積極應(yīng)用“治未病”服務(wù)技術(shù)(如膏方、針刺、灸法、火罐、推拿、 貼敷、足療、藥浴、熏蒸、藥膳、刮痧等)≥ 5 項。 評審前 3 年,醫(yī)院平均住院日呈下降趨勢。 專門部門 定期監(jiān)督檢查 總結(jié)分析 信息登記完整 遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各級政府制定的應(yīng)急預(yù)案,認真執(zhí)行國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于在衛(wèi) 生應(yīng)急工作中充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用的要求,承擔突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務(wù)和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。 基本要 求和醫(yī)院服務(wù) 臨床醫(yī)學教育 承擔政府分配的培養(yǎng)基層醫(yī)療機構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))中醫(yī)藥人才的指令性任務(wù),制定相關(guān)的制度、培訓方案,并有具體措施予以保障。 抽查 5 項“危急值”處理記錄 記錄完整:復(fù)核確認 報告流程 醫(yī)生追蹤、處置 (不良)事件的制度和工作流程。 成本核算制度 實施方案和流程 專 (兼 )職成本核算員 科室成本核算 ,提高收費透明度,完善醫(yī)藥收費復(fù)核制度?!狈种禐?7 分,扣完為止。中成藥調(diào)劑室、中藥飲片調(diào)劑室面積應(yīng)當與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。 查閱相關(guān)資料,并實地考查。 煎藥室應(yīng)當定期消毒。 查看評審前 3 年相關(guān)資料。 處方管理辦法 — — 醫(yī)師簽字留樣 處方規(guī)范(含麻精處方) 處方點評和干預(yù) 執(zhí)行《處方管理辦法》,開展處方點評,促進合理用藥。 查閱相關(guān)資料,并抽查 20張抗菌藥物處方。( 23 分) 制定落實《指南》的計劃與具體措施(可體現(xiàn)在醫(yī)院年度工作計劃中)。 未開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價工作,不得分;記錄不完整,扣 1 分。 按照護理操作百分制打分表進行打分,每項操作 得分≥ 85 但 90 分,每人扣1 分;≥ 80但 85 分,每人扣 3 分; 80 分,每人扣 5 分。 查閱相關(guān)資料,并現(xiàn)場考核 2 名護士。 未定期檢查、 評價、分析記錄,不得分;少于每月 1 次,扣 1 分。 消毒供應(yīng)中心(室)建立完善的規(guī)章制度、工作職責、工作流程,有護理質(zhì)量管理與監(jiān)測的有關(guān)規(guī)定及措施,質(zhì)量控制過程的記錄符合追溯要求。 實地考察。 第三章 臨床科室建設(shè)( 170 分) 5 評價指標 評價方法 醫(yī)師掌握本專科診療方案。 現(xiàn)場訪談 2名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含科 室 負 責 人 1名) 。 第三章 臨床科室建設(shè)( 170 分) 10 評價指標 評價方法 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本知識與基本技能,對本科常見病、多發(fā)病、疑難病和急危重癥中西醫(yī)診斷與鑒別診斷的準確性不斷提高。 醫(yī)院提供開設(shè)病房的臨床科室名單 設(shè)立病區(qū)中醫(yī)綜合治療室的科室名單 相關(guān)證明材料 隨機抽取 3 個科室實地考查 (設(shè)立病區(qū)中醫(yī)綜合治療室的科室中 ) 第三章 臨床科室建設(shè)( 170 分) 14 評價指標 評價方法 研制和使用一定數(shù)量的醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑;門診中藥處方數(shù)、中藥飲片處方數(shù)占門診處方總數(shù)及中藥飲片處方數(shù)與 門診人次的比例達到規(guī)定要求。 查閱相關(guān)資料。 (具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢是指以中醫(yī)藥為主或在中醫(yī)理論指導(dǎo)下辨證論治) 第四章 重點專科建設(shè)( 100 分) 6 評價指標 評價方法 在國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的診療方案基礎(chǔ)上制定并實施本??苾?yōu)勢病。 查閱 10 份病房運行病歷或 10 份門診病歷。 查閱上年度醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑入出庫單和醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊許可證。 第三章 臨床科室建設(shè)( 170 分) 11 評價指標 評價方法 按有關(guān)要求,合理配置、應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。 抽查 3份運行或歸檔病歷。 診療方案在臨床 中得到應(yīng)用。 查閱本年度人事檔案。 無相關(guān)制度不得分;不符合追溯要求,扣 1 分。 查閱相關(guān)資料,并抽查 2 項措施的落實情況。護士不知曉本崗位職責,每人扣 分。 抽查 2 名護士現(xiàn)場考核。 查閱相關(guān)資料。 無相關(guān)計劃和措施,不得分;措施未落實,每項扣 1 分。 查閱上年度相關(guān)資料。 查閱相關(guān)資料,并抽查上年度處方 10 張。 查看評審前 3 年相關(guān)資料。 查閱相關(guān)資料。 查閱相關(guān)資料,實地考查,并抽查 10 張毒性中藥飲片、按麻醉藥品管理的中藥飲片處方。 注: 1 考察中成藥調(diào)劑室、中藥飲片調(diào)劑室面積是否與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng),可參考病人取藥等候時間是否過長,調(diào)配是否及時,每日調(diào)配工 作量是否過大等來進行判定 2 中藥房的設(shè)備(器具)包括中藥儲存設(shè)備(器具)、中藥飲片調(diào)劑設(shè)備(器具)、中成藥調(diào)劑設(shè)備(器具)、中藥煎煮設(shè)備(器具)、臨方炮制設(shè)備(器具)?!? 綜合服務(wù)功能部分核心指標判定:只有當出現(xiàn)評分細則中不得分的情況時才認為不符合要求,而不是得分為 0 就判定為不符合。 采購制度和流程 審批程序規(guī)范 主管部門全程管理 成立醫(yī)學裝備管理部門,建立并完善醫(yī)學裝備管理制度。( 5 分) 、墜床等意外事件報告制度、處理預(yù)案和工作流程。( 2 分 承擔中等及以上衛(wèi)生類專業(yè)教育臨床教學任務(wù)或承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的人員培訓任務(wù) 專(兼)職人員負責教學管理工作 基本要求和醫(yī)院服務(wù) 臨床醫(yī)學教育及科研 。 明確在應(yīng)對突發(fā)事件中應(yīng)發(fā)揮的功能和承擔的任務(wù) 工作資料完整 有主管職能部門負責應(yīng)急管理工作,醫(yī)院總值班有應(yīng)急管理的明確職責和流程。 加強急診工作,落實首診負責制,及時救治急危重癥患 者。 第二部分 一 基本要求和醫(yī)院服務(wù) 醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù) ,把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。 充分宣傳 使用中醫(yī)病名和術(shù)語 體現(xiàn)科室 中醫(yī)特色 八 “治未病”服務(wù) 為發(fā)展“治未病”服務(wù)提供支撐。 按計劃和要求培訓 抽查 2 名醫(yī)師培訓檔案 中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例達到100%。 (證明材料 ) 說明 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是指上級主管部門任命的黨政領(lǐng)導(dǎo)。 專門部門或?qū)H素撠? 相關(guān)人員熟悉基層指導(dǎo)工作 ★ 能發(fā)揮基層中醫(yī)藥工作龍頭作用,所在區(qū)縣基層中醫(yī)藥工作達到《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》(國發(fā)〔 2020〕 11號)明確提出的 4 項中醫(yī)藥工作指標要求。 醫(yī)院管理 第一部分 中醫(yī)藥服務(wù)功能 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施( 40分) 隊伍建設(shè)( 100 分) 文化建設(shè)(
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