【正文】 管理部門：主管 經(jīng)辦 會計部門：主管 經(jīng)辦一式三聯(lián)：（1）管理部門 （2）會計（3）使用部門填表注意事項：（1）會科科目欄：資本支出時以費用支出時除填一級科目外應加標明 二級科目（2）資產(chǎn)名稱欄：以中文書寫，如有附屬設備（如發(fā)電機儀表等）應于次行順序列出，但金額可以免填。請攜帶資 料2..離職證明聘任書聘任書茲聘請 臺端為本公司 月支工資 日起至 年 月 日止。茲送上貴行本份應收帳款明細賬一份編號字敬請查收核月對為荷銷『金額月0―[！一IIII0二口二口II[！“口[！二II0二II口」II匕公司行敬請屆時多予指導與協(xié)助,至為感謝收款日報表曰期年月日客戶名稱銷貨單 號碼付款銀 行名發(fā)系人 或帳號收回金額收款分析十刀千百十元角分發(fā) 貨 天支 票 栗 期利 息合計說 明 與本表并交會計單位。：應填名稱、規(guī)格及數(shù)量。③存貨由盤點統(tǒng)計表轉記實際盤點數(shù)量，然后列記帳載數(shù)量并求出差異數(shù)。聘任茲 聘 請 臺 端 本 公 司并 自 年 月 日生效此聘總經(jīng)理通知年 月 日 本公司公告征求一案，承來函就鐓無任感荷，茲員額所限暫無法借重，爾后若有空缺再行通知，敬請見諒，隨函附送原資料，請查照為荷。②實際盤存數(shù)量，由會點人填記，并計箅其差異數(shù),填記入差異數(shù)欄。 ，須另行設計表格者,須把新設表格送總管理 處總經(jīng)理室備查。2丨本表應連同貨欽先送會計單 位辦妥手續(xù)后再交有關單位人員。到報日期年月日午時分報到地點待遇起薪月支元，試用個月，期滿視工作績效另行加薪。（二)本表由會^填列實際數(shù)及預箅數(shù)比較 增減后送各資料提供部門。（3）以費用支出的資產(chǎn)，耐用年數(shù)年折舊額免填。美元，聘任時間自 年 月此聘先生年月曰應聘貴公司人聘 字第 號聘任書及聘約人員管理辦法一份敬悉，本人聘任期間^ 日止)思遵守責公司聘約人員管理辦法一 此上年月 日起至 年 月切規(guī)定。保管人主管盤點人應收帳款(票據(jù))日報表年月日銷貨類別應收帳欽昨日 結存本日銷貨轉應收栗據(jù)今曰結存本月銷貨累計合計說明昨日結存本日收票退票兌現(xiàn)其他本曰結存本栗支系本栗支票總經(jīng)理 審核 填表收支日報表月 曰收人支出憑單號碼摘要現(xiàn)金支票日 期金額憑單號碼摘要現(xiàn)金支票日 期金額付款登記表付款期：頁次驗收單號公司名稱摘要支付金額領款日期領款章備注公司領款聿零用金報銷清單編號：科目：月日至年月日填表日期支付曰期部門子目摘要單據(jù)張數(shù)報銷金額明細帳頁次合計上期領用金額本期報銷金額本期結存金額主管：填表:收款、付款類收款通知書至年 月 日 止號承蒙貴行賜顧，深為感謝。 。④差異說明由經(jīng)管部門填注。此致 先生 小姐 敬啟從業(yè)人員登記表職 別員工 編號姓 名性 別出生日期年 齡籍貢到職日期最高學歷擔任 工作薪資年月曰年月日本薪職務津 貼技術 津貼‘千部一覽表姓名職別出生年月年齡學歷經(jīng)歷服務年資薪津 額服務加級備注123456789101112131415招聘(錄用〉通知單承蒙臺端應征本公司一職，特此致謝。存貨不必先填帳載數(shù)量。固定資產(chǎn)移轉單管理部門(移出〉（移人〉使用部門(移出〉（移入〕年月日財產(chǎn)編號中文名稱數(shù)量購置日期英文名稱附展設備耐用年限規(guī)格已使用年數(shù)移前用途已折舊金額殘余價值月折舊額移后用途存入地點移出移入備注經(jīng)理會計管理部門移入移入部門移出部門移出：一式四份：(1)管理部門(2)會計(3)移入部門(4)移出部門固定資產(chǎn)減損單管理部門使用部門： 年 月 日 財產(chǎn)編號：固定資產(chǎn)讓售比價單管理部門名 稱廠 牌 規(guī) 格使用刼門附厲設備