【正文】 息的15%計收借款利息，從工資中扣除，直至還清為止。（16）凡超標準乘坐飛機、火車硬臥、輪船三等艙以上者，超標準部分自理。（2）贈送的范圍及標準：（4） 贈送的審批手續(xù)（詳情見贈品審批流程圖）。（4）提高電話費的透明度： 集團總部各部門、各駐外辦事處及個人的話費，每月8日公布一次。一般員工乘坐火車，在途期間的晚上七點至次日七點，超過6小時或連續(xù)乘車超過去時12小時者，可購硬臥，否則只能購硬座票?？偛咳藛T亦同。第十條：凡違反《印章管理規(guī)定》的，將給予當事人和部門負責人扣發(fā)當月工資200元的處罰，如給公司造成經濟損失的將負賠償責任或追究其法津責任。第十三章 會議第五十四條：所有重要會議應至少在會前48小時通知辦公室，由辦公室協(xié)助相關部門做好保密工作。第十章 檔案第三十八條：檔案室為材料保管重地，無關人員一律不準出入。 （2）發(fā)文部門下達文件應認真作好發(fā)文記錄。第十九條：保密事項之載體，要有專人保管，不得遺失，不得讓無關人員查閱，不得交由他人代管。 （5）獲得競爭對方情況的方法，渠道及公司相應對策。（5）對購入的辦公用品，凡已達到低值易耗品標準的，按低值易耗品的有關規(guī)定進行管理。辦公用品管理規(guī)定第一條：辦公用品的購置。 （3）領取低易耗品同時必須填寫《領用登記卡》，由領用人在卡上簽字。第七條：部門（單位）印章使用必須建立登記制度、寫明申用時間、用途、申用人并經部門（單位）主管領導批準方可啟用。第三條；使用外來磁盤，須進行病毒檢查合格后方可使用權用，磁盤用后應放入盒內，不能疊放。 專題會：根據專業(yè)工作需要組織的會議，會議內容由相關中心任務提出經副總經理批準，由專業(yè)中心經理主持，會議提前兩天通知與會人員。第九條：外出乘車，秘書應坐在司機右側，上車或下車時應先為領導開車門，請領導上車或下車。（2）員工補休、輪休，由各單位、部門主管合理調劑、安排。（2）接待外來客人、及費用的審報。 （六）、凡具備下列行為之一者，均屬違反勞動紀律：（1）無故遲到、早到，在工作時間內消極怠工、擅離崗位、不服從指揮者；（2）曠工；（3）在生產（工作）場所內吵鬧、打架、干私活； （4）在生產（工作）場所內扯亂活，擾亂正常生產（工作）秩序； （5）不服從調動，經教育仍拒不服從； （6）借請假或因公外出為由，進行其它活動； （7）偽造病（傷）證明；（8）違章作業(yè)造成事故，使集團遭受損失；（9）其他違反紀行為。第七條：名片應裝于上衣口袋，并易于拿取。 經營委員會：每年根據經營工作的需要召開，研究公司 發(fā)展等重大事宜，由總經理主持，副總經理、公司顧問及其他特邀人員參加，一般提前七天通知相關人員。第七條：各部門、部門負責人每月電話、傳真費用標準具體財務有關規(guī)定。第四條：公司啟用新印章，作廢舊印章必須下文通知。 （1）應建立“低值易耗品明細帳”，購置、入庫、發(fā)放設專人負責。第五條：因工作需要，長途用車時，各中心須在24小時前提出書面申請，報分管副總經理批準后方可出車。（3）調出人員、主管部門應及時通知辦公室，高檔耐用辦公用品應退回。 （2）公司與外部高層人才、科研人員來往情況及其載體。第十六條：起草文件使用公司專用擬搞紙，文件草稿由辦公室負責處理，正式上報文件要編號、登記。 （2）打印部門打印前要確認前一條，并作好登記，打印校對人員在文件中反映，絕密文件應由機要打印室打印。第九章 錄音、錄像第三十五條：總經理等主要領導講話、工廠錄像等一切與公司利益安全、關系重大的均為保密材料。第五十一條：保密部門出入人員應進行控制，無關人員不得停留。第七條：凡違反《打印、復印管理規(guī)定》中任一項，將給予操作者扣罰100元的處罰。 B、市內交通費按自然天數計算。（10）出差期間，伙食費、交通補貼不分途中和住宿，按實際出差自然天數計算，啟程當天以12點以前為一天，之后為半天，返程當天以12點之前為半天，之后為一天。關于郵電費用開支管理規(guī)定：（1）各中心、辦事處電話實行登記手續(xù)，詳細登記發(fā)話的時間、地點、發(fā)話人、受話人、批準人及電話內容，憑正式發(fā)票報銷。工作期間，檢查是否有脫崗，串崗，早退現象，詳細記錄。 三類地區(qū)：以上未注明的其他城市和地區(qū)。A、董事會成員、副總經理可乘坐飛機、火車軟席及輪般二等艙。（四）根據國家規(guī)定和本集團實際、下列費用從成本中計提：（1）職工福利費：按職工工資總額的14%計提，主要用于職工福利性開支及醫(yī)療保險開支等；（2）職工教育經費：按職工工資總額的2%計提，主要用于集團組織的活動開支。第二條：凡違反《文明禮貌規(guī)范》中任意一項，將給予有關當事人100元的罰款。第十一章 客人活動范圍第四十五條：保衛(wèi)部門應加強保密意識，無關人員不得在總部等重要部門進入。 （3） 復印只能交給部門主管或指定人員，不得轉閃無關人員。第二十五條：凡涉及保密事項的內容，不可在辦公室內懸掛張貼，確需懸掛張貼要經主管領導批準并加以遮蓋。董事會成員、監(jiān)事會成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。第七條：維護公司安全和追查侵犯公司利益的經濟犯罪中的秘密事項。（2） 領取日常辦公用品，應填寫《某某公司物品領用登記卡》，寫明品名、數量、用途，由部門負責人簽字。否則不予辦理。 （2）辦事處辦公用品屬低值耗品。 （1）公司印章由辦公室機要秘書保管。第二條：撥打或接聽電話必須使用禮貌規(guī)范語言，無論何部門、何職位的員工，凡在公司內接聽電話，不使用禮貌用語，發(fā)現一次罰款30元，員工在部門主管領導罰款50元，三次及三次以上者予以辭退。第六條：總部綜合計劃管理中心負責檢查執(zhí)行情況，對不佩戴予以嚴肅處理。第四條：打電話找人，應說“您好，請找某先生（小姐）聽電話。（三）、員工必須遵守以下勞動紀律：（1）遵守工作時間，按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，堅守工作崗位。（二）、各單位、部門、班、組要建立健全、切合實際、行之有效的勞動規(guī)章，報勞動人事部備案。第三條：聽到來訪人員或其他部門工作人員敲門信號時應說“請進”，若正在工作時應暫停，并起立說“請稍等”，若讓對方等候過長，應道“對不起，讓您久等”。第五條：總部員工胸卡加蓋鋼印，駐外辦事處員工胸卡在背面加蓋辦事處公章，并帶回或寄回總部人事部加蓋鋼印。電話、傳真管理規(guī)定第一條：長途電話和傳真必須設專人負責管理，設立登記制度。復印人核對復印填寫文件、資料打印和復印表辦公室打印人打印稿打印校對 印章管理規(guī)定第一條：公司所有印章必須指定專人負責保管。 （1）2000元以下的物品屬低值易耗品。如清點核實過程中發(fā)現損壞、丟失等情況，處理完畢后方可簽字準予調離、離職。（1） 各部門應指定專人領取辦公用品。第六條：公司對外活動中的秘密事英及對外承擔保密義務的事項。 第四章 各密級內容知曉范圍 第十二條：絕密級。第二十四條：凡有微機、打字機、復印機、傳真機的部門和相關單位都要依據本制度本部門保密細則，并加以嚴格執(zhí)行。 （2） 文件復印應作好登記。第四十四條：秘密材料不得復印、摘抄，特殊情況由辦公室批準后執(zhí)行。違反通用制度處罰條例第一條：凡違反《辦公制度》中任意一項，將