【正文】 息的15%計(jì)收借款利息，從工資中扣除，直至還清為止。（16）凡超標(biāo)準(zhǔn)乘坐飛機(jī)、火車硬臥、輪船三等艙以上者，超標(biāo)準(zhǔn)部分自理。（2）贈送的范圍及標(biāo)準(zhǔn)：（4） 贈送的審批手續(xù)（詳情見贈品審批流程圖）。（4）提高電話費(fèi)的透明度： 集團(tuán)總部各部門、各駐外辦事處及個(gè)人的話費(fèi)，每月8日公布一次。一般員工乘坐火車，在途期間的晚上七點(diǎn)至次日七點(diǎn)，超過6小時(shí)或連續(xù)乘車超過去時(shí)12小時(shí)者，可購硬臥，否則只能購硬座票?？偛咳藛T亦同。第十條：凡違反《印章管理規(guī)定》的，將給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)當(dāng)月工資200元的處罰，如給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的將負(fù)賠償責(zé)任或追究其法津責(zé)任。第十三章 會議第五十四條：所有重要會議應(yīng)至少在會前48小時(shí)通知辦公室，由辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。第十章 檔案第三十八條：檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。 （2）發(fā)文部門下達(dá)文件應(yīng)認(rèn)真作好發(fā)文記錄。第十九條：保密事項(xiàng)之載體，要有專人保管，不得遺失，不得讓無關(guān)人員查閱，不得交由他人代管。 （5）獲得競爭對方情況的方法，渠道及公司相應(yīng)對策。（5）對購入的辦公用品，凡已達(dá)到低值易耗品標(biāo)準(zhǔn)的，按低值易耗品的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。辦公用品管理規(guī)定第一條：辦公用品的購置。 （3）領(lǐng)取低易耗品同時(shí)必須填寫《領(lǐng)用登記卡》，由領(lǐng)用人在卡上簽字。第七條：部門（單位）印章使用必須建立登記制度、寫明申用時(shí)間、用途、申用人并經(jīng)部門（單位）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可啟用。第三條；使用外來磁盤，須進(jìn)行病毒檢查合格后方可使用權(quán)用，磁盤用后應(yīng)放入盒內(nèi)，不能疊放。 專題會：根據(jù)專業(yè)工作需要組織的會議，會議內(nèi)容由相關(guān)中心任務(wù)提出經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由專業(yè)中心經(jīng)理主持，會議提前兩天通知與會人員。第九條：外出乘車，秘書應(yīng)坐在司機(jī)右側(cè)，上車或下車時(shí)應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)開車門，請領(lǐng)導(dǎo)上車或下車。（2）員工補(bǔ)休、輪休，由各單位、部門主管合理調(diào)劑、安排。（2）接待外來客人、及費(fèi)用的審報(bào)。 （六）、凡具備下列行為之一者，均屬違反勞動(dòng)紀(jì)律：（1）無故遲到、早到，在工作時(shí)間內(nèi)消極怠工、擅離崗位、不服從指揮者；（2）曠工；（3）在生產(chǎn)（工作）場所內(nèi)吵鬧、打架、干私活； （4）在生產(chǎn)（工作）場所內(nèi)扯亂活，擾亂正常生產(chǎn)（工作）秩序； （5）不服從調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍拒不服從； （6）借請假或因公外出為由，進(jìn)行其它活動(dòng)； （7）偽造?。▊┳C明；（8）違章作業(yè)造成事故，使集團(tuán)遭受損失；（9）其他違反紀(jì)行為。第七條：名片應(yīng)裝于上衣口袋，并易于拿取。 經(jīng)營委員會：每年根據(jù)經(jīng)營工作的需要召開，研究公司 發(fā)展等重大事宜，由總經(jīng)理主持，副總經(jīng)理、公司顧問及其他特邀人員參加，一般提前七天通知相關(guān)人員。第七條：各部門、部門負(fù)責(zé)人每月電話、傳真費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定。第四條：公司啟用新印章，作廢舊印章必須下文通知。 （1）應(yīng)建立“低值易耗品明細(xì)帳”，購置、入庫、發(fā)放設(shè)專人負(fù)責(zé)。第五條：因工作需要，長途用車時(shí)，各中心須在24小時(shí)前提出書面申請，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出車。（3）調(diào)出人員、主管部門應(yīng)及時(shí)通知辦公室，高檔耐用辦公用品應(yīng)退回。 （2）公司與外部高層人才、科研人員來往情況及其載體。第十六條：起草文件使用公司專用擬搞紙，文件草稿由辦公室負(fù)責(zé)處理，正式上報(bào)文件要編號、登記。 （2）打印部門打印前要確認(rèn)前一條，并作好登記，打印校對人員在文件中反映，絕密文件應(yīng)由機(jī)要打印室打印。第九章 錄音、錄像第三十五條：總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)講話、工廠錄像等一切與公司利益安全、關(guān)系重大的均為保密材料。第五十一條：保密部門出入人員應(yīng)進(jìn)行控制，無關(guān)人員不得停留。第七條：凡違反《打印、復(fù)印管理規(guī)定》中任一項(xiàng)，將給予操作者扣罰100元的處罰。 B、市內(nèi)交通費(fèi)按自然天數(shù)計(jì)算。（10）出差期間，伙食費(fèi)、交通補(bǔ)貼不分途中和住宿，按實(shí)際出差自然天數(shù)計(jì)算，啟程當(dāng)天以12點(diǎn)以前為一天，之后為半天，返程當(dāng)天以12點(diǎn)之前為半天，之后為一天。關(guān)于郵電費(fèi)用開支管理規(guī)定：（1）各中心、辦事處電話實(shí)行登記手續(xù)，詳細(xì)登記發(fā)話的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)話人、受話人、批準(zhǔn)人及電話內(nèi)容，憑正式發(fā)票報(bào)銷。工作期間，檢查是否有脫崗，串崗，早退現(xiàn)象，詳細(xì)記錄。 三類地區(qū)：以上未注明的其他城市和地區(qū)。A、董事會成員、副總經(jīng)理可乘坐飛機(jī)、火車軟席及輪般二等艙。（四）根據(jù)國家規(guī)定和本集團(tuán)實(shí)際、下列費(fèi)用從成本中計(jì)提：（1）職工福利費(fèi)：按職工工資總額的14%計(jì)提，主要用于職工福利性開支及醫(yī)療保險(xiǎn)開支等；（2）職工教育經(jīng)費(fèi)：按職工工資總額的2%計(jì)提，主要用于集團(tuán)組織的活動(dòng)開支。第二條：凡違反《文明禮貌規(guī)范》中任意一項(xiàng)，將給予有關(guān)當(dāng)事人100元的罰款。第十一章 客人活動(dòng)范圍第四十五條：保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在總部等重要部門進(jìn)入。 （3） 復(fù)印只能交給部門主管或指定人員，不得轉(zhuǎn)閃無關(guān)人員。第二十五條：凡涉及保密事項(xiàng)的內(nèi)容，不可在辦公室內(nèi)懸掛張貼，確需懸掛張貼要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并加以遮蓋。董事會成員、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。第七條：維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。（2） 領(lǐng)取日常辦公用品，應(yīng)填寫《某某公司物品領(lǐng)用登記卡》，寫明品名、數(shù)量、用途，由部門負(fù)責(zé)人簽字。否則不予辦理。 （2）辦事處辦公用品屬低值耗品。 （1）公司印章由辦公室機(jī)要秘書保管。第二條：撥打或接聽電話必須使用禮貌規(guī)范語言，無論何部門、何職位的員工，凡在公司內(nèi)接聽電話，不使用禮貌用語，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，員工在部門主管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，三次及三次以上者予以辭退。第六條：總部綜合計(jì)劃管理中心負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況，對不佩戴予以嚴(yán)肅處理。第四條：打電話找人，應(yīng)說“您好，請找某先生（小姐）聽電話。（三）、員工必須遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（1）遵守工作時(shí)間，按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不曠工，堅(jiān)守工作崗位。（二）、各單位、部門、班、組要建立健全、切合實(shí)際、行之有效的勞動(dòng)規(guī)章，報(bào)勞動(dòng)人事部備案。第三條：聽到來訪人員或其他部門工作人員敲門信號時(shí)應(yīng)說“請進(jìn)”，若正在工作時(shí)應(yīng)暫停，并起立說“請稍等”，若讓對方等候過長，應(yīng)道“對不起，讓您久等”。第五條：總部員工胸卡加蓋鋼印，駐外辦事處員工胸卡在背面加蓋辦事處公章，并帶回或寄回總部人事部加蓋鋼印。電話、傳真管理規(guī)定第一條：長途電話和傳真必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，設(shè)立登記制度。復(fù)印人核對復(fù)印填寫文件、資料打印和復(fù)印表辦公室打印人打印稿打印校對 印章管理規(guī)定第一條：公司所有印章必須指定專人負(fù)責(zé)保管。 （1）2000元以下的物品屬低值易耗品。如清點(diǎn)核實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)損壞、丟失等情況，處理完畢后方可簽字準(zhǔn)予調(diào)離、離職。（1） 各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品。第六條：公司對外活動(dòng)中的秘密事英及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。 第四章 各密級內(nèi)容知曉范圍 第十二條：絕密級。第二十四條：凡有微機(jī)、打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門和相關(guān)單位都要依據(jù)本制度本部門保密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。 （2） 文件復(fù)印應(yīng)作好登記。第四十四條：秘密材料不得復(fù)印、摘抄，特殊情況由辦公室批準(zhǔn)后執(zhí)行。違反通用制度處罰條例第一條：凡違反《辦公制度》中任意一項(xiàng)，將