【正文】 第五章　校園管理 第三十九條：學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，制定校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃，分步驟地合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和審美特點(diǎn)的校園環(huán)境。學(xué)校與聘任教職工簽訂合同（一年一簽），并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)。 3．維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)、愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。平時(shí)明星活動(dòng)和課外活動(dòng)(第七節(jié)課)計(jì)入課時(shí)津貼。考核內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)、升旗儀式、辦公紀(jì)律及衛(wèi)生、言行著裝、寢室衛(wèi)生以及師德范圍內(nèi)的有關(guān)問(wèn)題。德育工作：20分班主任工作：其中2005――2006學(xué)年度任班主任10分；2003年9月至今連續(xù)擔(dān)任班主任加10分；2003年9月以來(lái)每擔(dān)任一學(xué)年2分，未滿一學(xué)年不加分。三、評(píng)審說(shuō)明學(xué)校成立由1/3教師代表組成的9人評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定評(píng)審原則、指導(dǎo)評(píng)審過(guò)程。教職工本人結(jié)婚給予慰問(wèn)費(fèi)500元，教職工住院慰問(wèn)費(fèi)200元/人，教職工直系親屬去世慰撫費(fèi)200元。班主任由政教處派遣，教學(xué)人員應(yīng)由教務(wù)處派遣，后勤人員應(yīng)由總務(wù)處派遣，經(jīng)分管的副校級(jí)干部批準(zhǔn)后方能外出；干部因公外出由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。產(chǎn)假期滿需要繼續(xù)休養(yǎng)者，須執(zhí)醫(yī)院證明，按病假程序辦理手續(xù)。本人在待聘期間，未辦理請(qǐng)假手續(xù)又不到崗者。WHDXH/MDXZ0206關(guān)于對(duì)調(diào)出人員的有關(guān)規(guī)定為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)調(diào)出人員作以下規(guī)定：一、學(xué)校在冊(cè)在崗教職員工凡因各種原因需調(diào)離學(xué)校時(shí)，個(gè)人先寫(xiě)申請(qǐng)，學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)研究同意后，方能辦理調(diào)出手續(xù)。晚自習(xí)和雙休日加班津貼：聘任教師的晚自習(xí)和雙休日加班津貼按照學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。WHDXH/MDXZ0210教職工年度考核實(shí)施方案為了加強(qiáng)對(duì)全體教職工的科學(xué)管理，進(jìn)一步完善年度考核辦法，根據(jù)武人[1996]47號(hào)《武漢市事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案?；痉Q職：能執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及學(xué)校黨委，行政工作布置，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度較好，基本熟悉業(yè)務(wù)，能完成工作任務(wù)。員工個(gè)人總結(jié)晶并在部門(mén)內(nèi)述職，部門(mén)負(fù)責(zé)人在全校目標(biāo)考評(píng)大會(huì)上述職，填寫(xiě)考核登記表。由所在處室的分管領(lǐng)導(dǎo)談話，進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正；行政人員降職降薪，專業(yè)技術(shù)人員高職低聘。WHDXH/MDXZ0212中層干部考核方案指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步深化人事制度改革，規(guī)范行政人員履行崗位職責(zé)的行為，提高辦事效率和工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮行政人員的聰明才智，打造一支高素質(zhì)的服務(wù)型的行政人員隊(duì)伍。六、負(fù)責(zé)教師的職稱晉升與工資晉升工作。學(xué)校車輛內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。四、會(huì)議進(jìn)行中不能隨意進(jìn)出，有事需要離開(kāi)者，經(jīng)主持人同意。四、子女合作醫(yī)療證及學(xué)校簽章的處方不得轉(zhuǎn)讓給他人使用，如發(fā)現(xiàn)，停止享受子女合作醫(yī)療半年，并按醫(yī)院處理辦法，學(xué)校再進(jìn)行處罰。六、禁止學(xué)生吸煙，凡吸煙的學(xué)生將受到紀(jì)律處分。五、熟悉本學(xué)校室藏檔案，積極開(kāi)展檔案的利用工作，熱情接待查檔人員，按查閱手續(xù)，做好查閱工作。五、嚴(yán)格保密制度做好檔案安全保密工作。WHDXH/MDXZ0405試卷保密室管理制度一、試卷保密室是嚴(yán)格按國(guó)家保密法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，任何裝置和設(shè)備不得損壞和隨意挪用、濫用，以做到絕對(duì)安全、保密、萬(wàn)無(wú)一失。 二、負(fù)責(zé)試卷保密室的安全保衛(wèi)，填寫(xiě)值班記錄表，嚴(yán)格履行交接班登記制度。教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定后；不能隨意變動(dòng)，但允許學(xué)校在課程順序和學(xué)時(shí)安排方面作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。（三）學(xué)期授課計(jì)劃應(yīng)于上學(xué)期放假前一周完成，經(jīng)教研室討論，教務(wù)處審查，報(bào)教務(wù)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。自行制定課程教學(xué)大綱，應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容與格式編制，經(jīng)教研室討論修改，教務(wù)副校長(zhǎng)審定后執(zhí)行。（四）各教研室可領(lǐng)取本專業(yè)教材一套，供研究教學(xué)教學(xué)及聽(tīng)課、代課或試講教師借用。由各教研室提出教材征訂申請(qǐng)，教務(wù)處審核匯總。為確保計(jì)劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，特制定如下規(guī)定：（一）學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的制定必須符合國(guó)家教委有關(guān)制定教學(xué)計(jì)劃的原則和要求，體現(xiàn)學(xué)校學(xué)期工作和各專業(yè)的特點(diǎn)，具有宏觀指導(dǎo)作用。四、書(shū)架上層物品的堆放必須整齊，防止因碰撞、震動(dòng)而倒塌傷人。如以后印數(shù)500本以上，每千字以1元計(jì)算，字?jǐn)?shù)以漢字計(jì)算，插圖所占面積，以文字框算。在教材不變的情況下，領(lǐng)用一次應(yīng)連續(xù)使用二年（從領(lǐng)用之日算起），二年期滿不再收回。同時(shí)還應(yīng)了解相關(guān)課程的教學(xué)大綱。（二）學(xué)期授課計(jì)劃分為總表和授課計(jì)劃表。并報(bào)市教育局和學(xué)校主管部門(mén)備案。 二、一人掌管試卷保密室內(nèi)屋門(mén)鎖鑰匙，另一人掌管鐵柜門(mén)鎖鑰匙。四、不私自將檔案資料帶出檔案室；不私自抄錄、復(fù)制檔案內(nèi)容傳遞給他人；泄漏檔案的內(nèi)容，數(shù)量及存放等情況。WHDXH/MDXZ0403檔案室管理制度一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)檔案》和其他檔案工作的規(guī)定。WHDXH/WHDXH/MDXZ04文書(shū)檔案制度WHDXH/MDXZ0401檔案管理人員職責(zé)一、宣傳貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定，熱愛(ài)努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、凡違犯本規(guī)定在校內(nèi)吸煙者，罰款人民幣伍十元，在教室、實(shí)驗(yàn)室、技能教室、圖書(shū)室、微機(jī)室、琴房、財(cái)會(huì)室、保管室、木工房、倉(cāng)庫(kù)、會(huì)議室等處吸煙，罰款壹佰元，并扣除當(dāng)月師德獎(jiǎng)金；累范者，從第二次起加倍罰款。四、干部手機(jī)費(fèi)用按上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)助。四、辦公室布置要突出專業(yè)特色，有本專業(yè)座佑銘，《值日表》、《辦公公約》按指定的位置上墻。八、做好會(huì)議室衛(wèi)生及打印室衛(wèi)生工作。二、主持校辦的日常工作。三、自評(píng)填表階段發(fā)表給教職工填寫(xiě)，并要求教職工對(duì)自己一年的工作作出客觀、公正的評(píng)價(jià)四、組評(píng)階段以專業(yè)辦公室、處室為單位進(jìn)行組評(píng)，先由教職工自評(píng)，然后小組成員互評(píng)，由專業(yè)主任、處室負(fù)責(zé)人寫(xiě)出綜合性的評(píng)定意見(jiàn)。考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人并存入本人檔案。五、考核方法和程序教職工的考核，采取部門(mén)與學(xué)校相結(jié)合，半年和年終相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，民主與集中的辦法。嚴(yán)格履行本職務(wù)的崗位職責(zé)，職業(yè)心強(qiáng)，工作勤奮踏實(shí)，按質(zhì)按時(shí)完成工作目標(biāo)任務(wù)和學(xué)校及部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，工作效率高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有改革創(chuàng)新精神，在管理，教育教學(xué)研究等工作中成績(jī)突出。不坐班教師?？埔?jiàn)習(xí)：18元/節(jié)；本科見(jiàn)習(xí)：20元/節(jié)；專科定級(jí)：22元/節(jié)；本科定級(jí)：25元/節(jié)；閱卷：60元/天；監(jiān)考：30元/場(chǎng)。WHDXH/MDXZ0208學(xué)校聘任教師、職員工資制度（交第五屆教代會(huì)第五次會(huì)議討論）一、坐班聘任教師、職員工資制度基本工資：參照國(guó)家現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合工作崗位可以上下浮動(dòng)。第十九條：婚假、產(chǎn)假期間，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資照實(shí)減發(fā)。工作期間，未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到崗者。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消病假，按曠工論處。WHDXH/MDXZ0205教職工考勤管理制度（2003年8月經(jīng)第四屆教代會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)）第一條：為實(shí)施名牌戰(zhàn)略，體現(xiàn)以德治校、依法治校的精神，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行，特制定本制度。二、 關(guān)于職稱評(píng)審及進(jìn)修的規(guī)定參加職稱評(píng)審考工晉級(jí)的教職員工，首次參評(píng)費(fèi)由學(xué)校支付，第二次參加同一職稱評(píng)審時(shí)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（三）工作成績(jī)：25分工作績(jī)效：20分根據(jù)教學(xué)質(zhì)量與效果、德育質(zhì)量與效果，工作質(zhì)量與效果綜合評(píng)定：A等20分，B等16分，C等12分。 評(píng)先等級(jí)：10分2005—2006學(xué)年度評(píng)為先進(jìn)工作者加5分，獲得校級(jí)其他榮譽(yù)2分，區(qū)級(jí)以上的教壇能手、新秀加3分。中層以上干部不享受加班津貼。二、結(jié)構(gòu)工資發(fā)放對(duì)象在冊(cè)在崗的教師、職員、工人、干部。 5．學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)、集體服務(wù)。 第四十九條：學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，對(duì)取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十六條：依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按照收支兩條線的原則，健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，杜絕鋪張浪費(fèi)。 第二十五條：認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教科研工作。 第十八條：學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。 4．財(cái)經(jīng)權(quán)。 7．領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。六、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，接受黨組織和工會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督，定期向教代會(huì)報(bào)告工作。五、協(xié)助校長(zhǎng)和黨總支做好教師思想政治工作。黨委要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)要求，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，保證教育改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。 9．依靠黨組織，支持群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等在工作中的積極作用。第十三條：教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是校務(wù)公開(kāi)的基本途徑，每學(xué)年至少召開(kāi)一次教代會(huì)。 第二十一條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為目標(biāo)，使學(xué)生逐步學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)健體。 第二十八條：學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日強(qiáng)迫或誘導(dǎo)學(xué)生有償補(bǔ)課。 第四十條：學(xué)校、年級(jí)組、班級(jí)應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，提高校園文化品位，發(fā)揮其育人功能，激發(fā)學(xué)生心理潛能。聘任教職工必須服從學(xué)校管理、服從工作安排、完成工作任務(wù)。 4．認(rèn)真、好學(xué)、奮發(fā)、向上，爭(zhēng)做校園小主人。違反師德者不享受課時(shí)津貼?？己私Y(jié)果將作為學(xué)期末工作質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)估依據(jù)之一。專業(yè)（學(xué)科）教研室主任工作：其中2005――2006學(xué)年度任教研室主任10分；2003年9月至今連續(xù)擔(dān)任教研室主任加10分；2003年9月以來(lái)每擔(dān)任一學(xué)年2分，未滿一學(xué)年不加分。評(píng)審由自評(píng)、室內(nèi)互評(píng)、室評(píng)、部門(mén)評(píng)議組成。在職在崗教職員工安裝閉路電視和煤氣管道每戶分別報(bào)銷100元和300元，且只能享受一次。第五條：事假，凡因事必須由教職工本人處理時(shí)，應(yīng)請(qǐng)事假。第八條：婚假。第十二條：凡請(qǐng)事假，半天內(nèi)由處室主任批準(zhǔn)，一天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上一周以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一周以上由校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。二、學(xué)校一經(jīng)簽署同意調(diào)出意見(jiàn)，待調(diào)人員可在學(xué)校工作到本學(xué)期結(jié)束；從第二學(xué)期起不能調(diào)出，學(xué)校發(fā)70%工資，不享受學(xué)校的福利待遇；一年后不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，停發(fā)工資，將人事關(guān)系送區(qū)教育局人事科處理。專職班主任：基本工資300元，每周晚自習(xí)值班四次（19：0022：00），在工作時(shí)間內(nèi)能完成學(xué)校布置的任務(wù)，班貼標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一、考核目的加強(qiáng)和完善對(duì)教職工的考核，是為正確評(píng)價(jià)教職工的德才現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，為教職工的晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)。不稱職：有下列情況之一者確定為不稱職：政治思想職業(yè)道德差，政治思想上不思進(jìn)取，政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真，不完成政治學(xué)習(xí)內(nèi)容或違反學(xué)校《教職工職業(yè)道德法規(guī)范》受處理的。部門(mén)初定。連續(xù)二年考核被確定不稱職者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘和辭退?？己宿k法：由全體教師對(duì)學(xué)校中層干部從德、能、勤、績(jī)、服務(wù)質(zhì)量五個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。七、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)各類報(bào)表。學(xué)校教職工在車內(nèi)吸煙，視同在學(xué)校內(nèi)吸煙，罰款50元；如車輛外借，客人在車上吸煙，司機(jī)應(yīng)及時(shí)制止，否則罰司機(jī)50元。五、不得干與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情和看與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊。五、教職工子女有病住院不允許掛診，如發(fā)現(xiàn)，住院所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。七、本規(guī)定執(zhí)行的范圍是本校師生員工，凡來(lái)我校的客人暫不受本規(guī)定約束，但本校陪客教職工禁止吸煙。六、認(rèn)真做好檔案室管理，檔案的完整、安全。末經(jīng)批準(zhǔn)，不得將檔案帶出檔案室，檔案內(nèi)容不得私自抄摘、復(fù)印和隨意傳播。二、試卷保密室鑰匙與存放試卷的保密柜鑰匙由考試主管部門(mén)和保密工作機(jī)構(gòu)指定專人分別保管，兩人共同在場(chǎng)才能開(kāi)啟，不得轉(zhuǎn)交他人或互相代替，嚴(yán)防丟失和復(fù)制。 三、禁止在試卷保密室會(huì)客、吸煙、飲酒、文娛活動(dòng)、私自使用值班電話。調(diào)整意見(jiàn)由教研室于開(kāi)學(xué)前兩個(gè)月提出，經(jīng)教務(wù)處審查，教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。教務(wù)處、教研室和教師各存一份。學(xué)校自行制定的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教學(xué)大綱，應(yīng)報(bào)送上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案。（五）學(xué)生所用教材于開(kāi)課前按課表發(fā)給，并按價(jià)收費(fèi)。預(yù)訂和采購(gòu)工作，統(tǒng)一由教務(wù)處負(fù)責(zé)辦理。（二）學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)包括本學(xué)期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想和主要教學(xué)工作。三、庫(kù)房管理員須經(jīng)常檢查庫(kù)房?jī)?nèi)外電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況時(shí)，必須立即修理。（四）自編教材，除全校使用外，對(duì)外省銷售的，不再計(jì)算工作量。二、教材的領(lǐng)用和發(fā)放（一）教師領(lǐng)用教材，只限于本人所授課程的教材及配套的教參書(shū)、指導(dǎo)書(shū)，由教材管理只員恁教師任課通告單發(fā)給。教研室和教師應(yīng)做到：正確領(lǐng)會(huì)任課課程教學(xué)大綱的內(nèi)容、體系和要求。任課教師應(yīng)在熟悉教學(xué)大綱，通曉教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上認(rèn)真編寫(xiě)。（四）實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃一般由教務(wù)處組織教研室擬訂初稿，經(jīng)教學(xué)副校長(zhǎng)審定，校長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后執(zhí)行。如果知情不報(bào)或玩忽職守，給試卷安全造成重大損失的，要追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任； 試卷保密室負(fù)責(zé)人職責(zé) 一、全面負(fù)責(zé)試卷存放期間試卷保密室的安全、保密工作。三、嚴(yán)格借閱制度，健全借閱手續(xù)，按查閱要求和范圍提供檔案；機(jī)密檔案資料必須履行批準(zhǔn)手續(xù)；外借檔案及時(shí)收回，做到檔案資料不失控。通過(guò)電話發(fā)出和收到通知、指示和報(bào)告等應(yīng)記錄后與文件同等對(duì)侍。五、接待客人憑校辦簽發(fā)的客餐審批單或份飯票，進(jìn)餐費(fèi)用不得超標(biāo)；六、歡迎廣大教職員工監(jiān)督。一、校園內(nèi)禁止吸煙。三、學(xué)校已給每個(gè)辦公室安裝了“201”電話，有關(guān)處室因公使用電話，學(xué)校給予一定的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制。三、保持辦公室內(nèi)的整潔，桌面擺放整齊，不放與教學(xué)無(wú)關(guān)的物品，生活用品放入柜中。七、厲行節(jié)約，做好蠟紙、白紙的使用登記工作。附：中層干部年度民意測(cè)評(píng)表 WHDXH/WHDXH/MDXZ03學(xué)校辦公室管理WHDXH/MDXZ0301學(xué)校辦主任崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格按照校