【摘要】**體育第一章商場管理概述一、商場管理內(nèi)容:商場經(jīng)營是經(jīng)營者通過其創(chuàng)造性勞動(服務(wù)),促進(jìn)商品流通,實現(xiàn)經(jīng)營者預(yù)付資金的回收和增值。包括:鋪位租憑、合作經(jīng)營和品牌代理等形式。結(jié)合公司的管理運作系統(tǒng),商場管理就是為了實現(xiàn)經(jīng)營目的而實施服務(wù)性管理,主要有商場日常事務(wù)管理、保潔衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、商品管理、客戶服務(wù)管理和物業(yè)維修管理等內(nèi)容。對商場進(jìn)行專業(yè)化的管理,
2025-04-14 07:16
【摘要】某百貨營運現(xiàn)場管理檢查辦法及標(biāo)準(zhǔn)一、營運現(xiàn)場管理的重要性鑒于所在某市地區(qū)商業(yè)零售業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱,服務(wù)行業(yè)人才緊缺,商業(yè)管理人員素質(zhì)參差不齊,另由于某百貨初期軟、硬件系統(tǒng)均存在部分先天不足或缺陷,給后期管理運營過程中帶來一定難度。為了更好的貫徹某百貨“顧客導(dǎo)向”的服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)水平,打造某市時尚主流消費場所,為顧客提供溫馨、舒適且有
2025-09-03 02:40
【摘要】員工應(yīng)用類一、新進(jìn)人員入職(上崗)流程(一)責(zé)任部門:人力資源部(二)業(yè)務(wù)職責(zé):規(guī)范新進(jìn)人員入職(上崗)工作(三)注意事項:1、管理人員為入職,專柜人員為代管;新進(jìn)人員在辦理手續(xù)前必須經(jīng)培訓(xùn)部進(jìn)行培訓(xùn),并發(fā)放培訓(xùn)證明,人力資源部需做好記錄備查; 2、專柜人員在辦理代管手續(xù)前須有供應(yīng)商的廠商專柜人員委派函,與供應(yīng)商簽訂用工協(xié)議及廠商委托代管派駐人員協(xié)議書、責(zé)任狀;
2025-04-14 22:51