【正文】 年 月 日 部門(mén)： 人數(shù)： 姓名 年度計(jì)劃考核分?jǐn)?shù) 年度 KPI考核分?jǐn)?shù) 能力態(tài)度考核分?jǐn)?shù) 年度考核分?jǐn)?shù) 等級(jí) 一季度 二季度 三季度 四季度 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 年度考核分?jǐn)?shù) = 年度計(jì)劃考核分?jǐn)?shù) X40%+年度 KPI考核分?jǐn)?shù) X50%+能力態(tài)度考核分?jǐn)?shù) X10%（生產(chǎn)序列） 年度考核分?jǐn)?shù) = 年度計(jì)劃考核分?jǐn)?shù) X35%+年度 KPI考核分?jǐn)?shù) X55%+能力態(tài)度考核分?jǐn)?shù) X10%（技術(shù)序列） 部門(mén)正職簽字： 人力資源部簽字： 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 注：本表用于部門(mén)年終考核分?jǐn)?shù)及等級(jí)確定統(tǒng)計(jì)，由各部門(mén)上報(bào)公司人力資源部 編號(hào) : ZN01 季度計(jì)劃考核表 （職能系列） 填表時(shí)間： 年 月 日 姓名 部門(mén) 崗位 考核期間 第 季度 內(nèi)容 工 作 計(jì) 劃 內(nèi) 容 權(quán)重（ 100%） 工作結(jié)果關(guān)注要點(diǎn) 完成結(jié)果說(shuō)明 考核分?jǐn)?shù) 計(jì) 劃 內(nèi)容 計(jì) 劃 外 被考核人簽字： 考核責(zé)任人簽字： 隔級(jí)主管確認(rèn)： 得分 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 注：本表由被考核人每季第一個(gè)工作日填寫(xiě)本考核周期內(nèi)工作計(jì)劃，并與考核責(zé)任人溝通簽 字確認(rèn)；考核周期末由考核責(zé)任人進(jìn)行打分考核。 編號(hào) : ZN02 年度計(jì)劃考核表 （職能系列） 填表時(shí)間： 年 月 日 姓名 部門(mén) 崗位 考核期間 第四季度 內(nèi)容 第四季度工作計(jì)劃內(nèi)容 權(quán)重（ 100%） 工作結(jié)果關(guān)注要點(diǎn) 完成結(jié)果說(shuō)明 考核分?jǐn)?shù) 計(jì) 劃 內(nèi)容