【正文】 度，公開舉報電話或者電子信箱，受理有關特種作業(yè)人員考核、發(fā)證以及延期復核的舉報。第五章 監(jiān)督管理第二十九條 市縣建設（筑）行政主管部門應當制定特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)特種作業(yè)人員檔案。第十八條 用人單位對于首次取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。對于受理的申請，市縣建設（筑）主管部門應當于考前5個工作日內(nèi)向申請人核發(fā)準考證。本辦法所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。安全技術理論考核采用全省統(tǒng)一命題、閉卷筆試方式。第二十條 特種作業(yè)人員用人單位應當履行下列職責：（一） 與持有效執(zhí)業(yè)資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同； （二） 制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和安全管理制度；（三） 書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；（四） 向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；（五） 組織或者委托有能力的培訓機構對本單位特種作業(yè)人員進行年度安全生產(chǎn)教育培訓或者繼續(xù)教育，培訓時間不少于24小時；（六） 建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；（七） 查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；（八） 法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。 對受理的舉報，有關機關和工作人員應當及時妥善處理。第二十八條 省建筑主管部門應當在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十六條作出決定；逾期未作出決定的，視為延期復核合格。第三章 從 業(yè)第十七條 持有特種作業(yè)資格證書的執(zhí)業(yè)人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應的特種作業(yè)。第十一條 市縣建設（筑）主管部門應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。第三條 建筑施工特種作業(yè)人員（以下簡稱“特種作業(yè)人員”）包括下列人員：（一） 建筑電工；（二） 建筑架子工；（三） 建筑起重司索信號工；（四） 建筑起重機械司機；（五） 建筑起重機械安裝拆卸工；（六） 高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；（七） 建筑焊工；（八） 建筑施工機械安裝質量檢驗工；（九） 樁機操作工；（十） 建筑混凝土泵操作工；（十一） 建筑施工現(xiàn)場場內(nèi)機動車司機；（十二） 其它特種作業(yè)人員。安全操作技能考核采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式。第二十一條 任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓資格證書。第六章 附 則第三十三條 各市縣建設（筑）