【正文】 和營銷活動。
無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等。
，提出指導(dǎo)意見并及時上報。
、評價及銷售狀況。
病假需提供相關(guān)診斷證明、病歷復(fù)印件等。
c、提交辦法：本報表每周例會前提交總經(jīng)辦，作為周例會的重要會議資料，少一次罰款200元。
：每周五按時完成此表，提煉出客戶的需求，整理自己的重點客戶、意向客戶、一般客戶，重點客戶應(yīng)當定期整理和梳理，并找出問題，尋找解決問題的辦法。
業(yè)務(wù)員每一個月事假不得超過三天，事假超過三天的，每超過一天按曠工處理。
，積極開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，滿意，周到的服務(wù)。
與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動。
第三條 凡本公司銷售人員管理，除另有規(guī)定外，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。
1對待公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語，不講粗話、臟話，注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態(tài)，積極熱情的工作態(tài)度，做好公司內(nèi)相關(guān)銷售工作，同事之間要和睦相處，互相團結(jié)、幫助。
，銷售資料管理，安全衛(wèi)生等工作。有關(guān)同業(yè)動態(tài)及信用。
第八條 例會制度：
每周一早上：8:00各部門召開早會。
報表其他管理規(guī)定
a、如相關(guān)報表填寫不實、有造假者或?qū)σ寻l(fā)生的信息匯報不及時的，有重大信息隱瞞不報者，營銷部將給予警告處罰，并罰款100元；
b、請假期間可不發(fā)相關(guān)報表，但需向營銷部提供書面請假條，否則按未發(fā)報表處理。
老業(yè)務(wù)人員項目報告單：老業(yè)務(wù)員提交項目報告單，有利于營銷人員提高工作效率，把握工作節(jié)奏，并及時進行總結(jié)和分析，對客戶的狀態(tài)進行分析，對自己的工