江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法-wenkub
2023-05-03 06:14:31 本頁面
【正文】 主管部門應當于考前5個工作日內(nèi)向申請人核發(fā)準考證。第八條 特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核基地的認證按下列程序進行：（一） 特種作業(yè)人員考核基地（法人組織）向工商登記地市縣建設（筑）主管部門提出認證申請；（二） 市縣建設（筑）主管部門受理特種作業(yè)人員考核基地（法人組織）認證申請，組織專家進行考核初審，向省建筑主管部門提出推薦意見；（三） 省建筑主管部門受理特種作業(yè)人員考核基地（法人組織）的認證申請和市縣建設（筑）主管部門的推薦；（四） 省建筑主管部門成立特種作業(yè)人員考核基地認證委員會，組織專家組進行實地考核基本條件；（五） 特種作業(yè)人員考核基地認證委員會聽取專家組的考核報告，決定考核基地（法人組織）是否符合相應工種基本條件和考核資格；（六） 省建筑主管部門公布特種作業(yè)人員考核基地考核工種資格。第五條 省建筑工程管理局（以下稱省建筑主管部門）負責全省特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。第二條 本辦法適用于本省范圍內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理。本辦法所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。具體的工作職責為：（一） 研究制定特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核標準、考核大綱，建立相應工種的試題庫；（二） 認證特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核基地；（三） 負責特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核工作的師資教育培訓，監(jiān)督管理考核考務工作；（四） 負責特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書的頒發(fā)和管理；（五） 負責特種作業(yè)人員統(tǒng)計信息工作；（六） 其它監(jiān)督管理工作。第九條 申請參加特種作業(yè)執(zhí)業(yè)資格考核的人員應當具備下列基本條件：（一） 年滿18周歲，且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；（二） 經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三） 初中及以上學歷；（四） 符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。對于市縣建設（筑）主管部門設立的考核基地不具備考核條件的工種，由省建筑主管部門協(xié)調(diào)組織。安全技術理論考核采用全省統(tǒng)一命題、閉卷筆試方式。安全技術理論考核和安全操作技能考核均合格的，為考核合格。第十六條 資格證書采用國務院建設行政主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由省建筑主管部門統(tǒng)一編號、發(fā)證。實習操作期間，用人單位應當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。第二十條 特種作業(yè)人員用人單位應當履行下列職責：（一） 與持有效執(zhí)業(yè)資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同； （二） 制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和安全管理制度；（三） 書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；（四） 向特種作
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