【摘要】聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門(mén)因工作需要,須以聘約方式聘用人員時(shí),得由聘用部門(mén)陳理由,并擬定每月薪津,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘任書(shū)聘用,并將聘任書(shū)副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報(bào)董事長(zhǎng)。第三條工作報(bào)酬聘約人員概不列入本
2025-04-07 20:26
【摘要】(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)施對(duì)中青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅(jiān)持工作崗位需要的
2025-02-10 09:09
【摘要】物業(yè)管理之保安人員管理辦法一、目的:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本辦法。二、范圍:本公司所有保安人員。三、內(nèi)容:,必須做到,:...四、崗位職責(zé):、人員管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及工作考核..,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理.、執(zhí)行及考核.、員工人身安全及財(cái)產(chǎn)不受侵犯.、執(zhí)行及考核...
2025-04-18 13:07