【正文】 者職能?！　。ň牛┙⒛缸庸倔w制。對(duì)于違反法律、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策致使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的決策，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。圍繞增加品種，改進(jìn)質(zhì)量。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，效益下降時(shí)相應(yīng)降低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。健全成本費(fèi)用管理制度，科學(xué)合理地確定各種原材料、能源消耗定額，準(zhǔn)確計(jì)量驗(yàn)收各項(xiàng)原材料、能源，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)，建立跟蹤市場(chǎng)價(jià)格的內(nèi)部?jī)r(jià)格核算體系。遞延資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行列示，并制定嚴(yán)格的攤銷計(jì)劃，分期進(jìn)行處理。　　六、資金管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表管理　　（三十八）加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表及其附表的設(shè)置、格式、填報(bào)口徑、填報(bào)時(shí)間、報(bào)送單位、復(fù)核制度、責(zé)任制度等建立全面的內(nèi)部管理制度，并根據(jù)需要，合理選擇、設(shè)置成本費(fèi)用明細(xì)表、營(yíng)業(yè)外收支明細(xì)表等內(nèi)部報(bào)表，多種經(jīng)營(yíng)的企業(yè)還應(yīng)對(duì)其他業(yè)務(wù)設(shè)置相關(guān)的報(bào)表進(jìn)行專門反映。大力開(kāi)展對(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)教育，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，推行“零缺陷”和可靠性管理。嚴(yán)格生產(chǎn)加工過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)，不合格品不得進(jìn)入下道工序?！　。ㄎ迨澹┘訌?qiáng)貨款回收管理。積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者管理知識(shí)培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代管理及相關(guān)知識(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。中央管理的國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)行股份制改革，其改制方案及公司章程由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委商有關(guān)部門提出意見(jiàn)，報(bào)國(guó)務(wù)院審批；地方管理的國(guó)有大中型企業(yè)進(jìn)行股份制改革，其改制方案及公司章程由地方經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）商有關(guān)部門提出意見(jiàn)，報(bào)地方政府審批。工會(huì)應(yīng)當(dāng)利用多種形式和途徑，組織職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。大中型企業(yè)或產(chǎn)品出口企業(yè)應(yīng)努力貫徹ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)，提倡企業(yè)開(kāi)展環(huán)境管理體系認(rèn)證?！　。ㄎ迨耍┓乐怪靥卮笫鹿拾l(fā)生。培養(yǎng)高素質(zhì)營(yíng)銷人才，對(duì)銷售人員可以實(shí)行工資收入和有關(guān)銷售費(fèi)用與產(chǎn)品銷售額和貨款回籠額掛鉤的辦法。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到設(shè)備良好、物流合理、信息準(zhǔn)確、環(huán)境整潔。堅(jiān)持質(zhì)量第一、用戶至上的方針，樹(shù)立最大限度滿足用戶需要的質(zhì)量觀念，把技術(shù)進(jìn)步和加強(qiáng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，制定積極可行的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施名牌戰(zhàn)略。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，合理地確認(rèn)和計(jì)量各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用等?！　。ㄈ撸┙档推髽I(yè)管理費(fèi)用。非購(gòu)建固定資產(chǎn)的各項(xiàng)借款利息支出，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間的必須全部計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用?！　。ǘ撸┙⒔∪珜?duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。　?。ǘ└母锶耸轮贫?，按照精干、高效原則設(shè)置各類管理崗位和管理人員職數(shù)，精簡(jiǎn)職能部門，減少管理層次。采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘等多種形式吸引優(yōu)秀科技人才，關(guān)鍵技術(shù)人才的引進(jìn)不受地域、國(guó)別的限制。嚴(yán)禁在國(guó)家明令禁止的投資領(lǐng)域內(nèi)上項(xiàng)目，防止盲目投資和重復(fù)建設(shè)。董事會(huì)與經(jīng)理層要減少交叉任職，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理原則上不得由一人兼任。位于城市的企業(yè)，要逐步把所辦的學(xué)校、醫(yī)院和其他社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)移交地方政府統(tǒng)籌管理，所需費(fèi)用可在一定期限內(nèi)由企業(yè)和政府共同承擔(dān)，并逐步過(guò)渡到由政府承擔(dān)，有些可以轉(zhuǎn)為企業(yè)化經(jīng)營(yíng)?！　。ㄈ┤∠髽I(yè)行政級(jí)別。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)，并規(guī)范運(yùn)作?！　。ㄊ┳龊弥卮鬀Q策的可行性研究。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步增加研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用?！　。ǘ唬└母镉霉ぶ贫?。依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)）、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）等有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　。ㄈ唬┌磭?guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度核算利息支出。結(jié)合實(shí)際制訂和完善本企業(yè)物資采購(gòu)的具體規(guī)章制度，對(duì)物資采購(gòu)實(shí)施有效的管理和監(jiān)督，做到?jīng)Q策透明、權(quán)利制衡、比質(zhì)比價(jià)，對(duì)損公肥私行為要從嚴(yán)懲處。各級(jí)政府部門不得強(qiáng)令企業(yè)對(duì)外擔(dān)保。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量振興綱要（19962010年）的通知》（國(guó)發(fā)[1996]　?。ㄋ氖牛?qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理。營(yíng)銷行為不得違反《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及《關(guān)于制止低價(jià)傾銷行為的規(guī)定》（國(guó)家計(jì)委令第2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，為職工提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。淘汰污染嚴(yán)重的生產(chǎn)工藝和設(shè)施?！　。撸┘訌?qiáng)職工民主管理。其他企業(yè)也應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)范，努力達(dá)到各項(xiàng)要求。有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行新設(shè)備、新工藝、新材料和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，加快技師和高級(jí)技師的培養(yǎng)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。特種作業(yè)人員必須按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建立持證上崗制度，取得操作資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。對(duì)市場(chǎng)沒(méi)有銷路的產(chǎn)品必須停止生產(chǎn)；對(duì)銷售不暢或貨款回籠差的產(chǎn)品必須限產(chǎn)；對(duì)資信下降的用戶應(yīng)及時(shí)