【正文】 者職能?！　。ň牛┙⒛缸庸倔w制。對于違反法律、國家產業(yè)政策致使企業(yè)遭受嚴重損失的決策，必須追究有關人員的責任。圍繞增加品種，改進質量。崗位工資標準應與企業(yè)經濟效益掛鉤，效益下降時相應降低崗位工資標準。健全成本費用管理制度，科學合理地確定各種原材料、能源消耗定額，準確計量驗收各項原材料、能源，嚴格按照國家統(tǒng)計制度如實統(tǒng)計各項指標，建立跟蹤市場價格的內部價格核算體系。遞延資產必須嚴格按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的項目進行列示，并制定嚴格的攤銷計劃，分期進行處理?！　×?、資金管理與財務會計報表管理　?。ㄈ耍┘訌娰Y金的監(jiān)督和控制。企業(yè)應根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表及其附表的設置、格式、填報口徑、填報時間、報送單位、復核制度、責任制度等建立全面的內部管理制度，并根據(jù)需要，合理選擇、設置成本費用明細表、營業(yè)外收支明細表等內部報表，多種經營的企業(yè)還應對其他業(yè)務設置相關的報表進行專門反映。大力開展對職工的質量意識教育，學習和借鑒國內外先進的質量管理經驗和方法，推行“零缺陷”和可靠性管理。嚴格生產加工過程質量檢驗，不合格品不得進入下道工序?！　。ㄎ迨澹┘訌娯浛罨厥展芾?。積極配合有關部門進行事故調查處理。企業(yè)應加強對經營管理者管理知識培訓，掌握現(xiàn)代管理及相關知識，提高經營管理者的素質。中央管理的國有大中型企業(yè)進行股份制改革，其改制方案及公司章程由國家經貿委商有關部門提出意見，報國務院審批；地方管理的國有大中型企業(yè)進行股份制改革，其改制方案及公司章程由地方經貿委（經委、計經委）商有關部門提出意見，報地方政府審批。工會應當利用多種形式和途徑，組織職工廣泛開展勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術活動。大中型企業(yè)或產品出口企業(yè)應努力貫徹ISO14000環(huán)境管理系列標準，提倡企業(yè)開展環(huán)境管理體系認證?！　。ㄎ迨耍┓乐怪靥卮笫鹿拾l(fā)生。培養(yǎng)高素質營銷人才，對銷售人員可以實行工資收入和有關銷售費用與產品銷售額和貨款回籠額掛鉤的辦法。加強現(xiàn)場管理，做到設備良好、物流合理、信息準確、環(huán)境整潔。堅持質量第一、用戶至上的方針，樹立最大限度滿足用戶需要的質量觀念，把技術進步和加強管理緊密結合起來，制定積極可行的質量發(fā)展目標，實施名牌戰(zhàn)略。嚴格按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，合理地確認和計量各項資產、負債、所有者權益、收入、費用等。　　（三十七）降低企業(yè)管理費用。非購建固定資產的各項借款利息支出，在生產經營期間的必須全部計入財務費用?！　。ǘ撸┙⒔∪珜ζ髽I(yè)經營管理者的激勵機制和約束機制?！　。ǘ└母锶耸轮贫?，按照精干、高效原則設置各類管理崗位和管理人員職數(shù)，精簡職能部門，減少管理層次。采取面向社會公開招聘等多種形式吸引優(yōu)秀科技人才，關鍵技術人才的引進不受地域、國別的限制。嚴禁在國家明令禁止的投資領域內上項目，防止盲目投資和重復建設。董事會與經理層要減少交叉任職，董事長和總經理原則上不得由一人兼任。位于城市的企業(yè)，要逐步把所辦的學校、醫(yī)院和其他社會服務機構移交地方政府統(tǒng)籌管理，所需費用可在一定期限內由企業(yè)和政府共同承擔，并逐步過渡到由政府承擔，有些可以轉為企業(yè)化經營。　?。ㄈ┤∠髽I(yè)行政級別。董事會、監(jiān)事會和經理層的職責，并規(guī)范運作?！　。ㄊ┳龊弥卮鬀Q策的可行性研究。企業(yè)應根據(jù)實際情況逐步增加研究開發(fā)費用。　?。ǘ唬└母镉霉ぶ贫?。依照《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）、《失業(yè)保險條例》（國務院令第258號）、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關規(guī)定參加各項社會保險，并按時足額繳納社會保險費。　?。ㄈ唬┌磭医y(tǒng)一的會計制度核算利息支出。結合實際制訂和完善本企業(yè)物資采購的具體規(guī)章制度，對物資采購實施有效的管理和監(jiān)督，做到決策透明、權利制衡、比質比價，對損公肥私行為要從嚴懲處。各級政府部門不得強令企業(yè)對外擔保。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國產品質量法》，認真貫徹《國務院關于印發(fā)質量振興綱要（19962010年）的通知》（國發(fā)[1996]　?。ㄋ氖牛娀a過程的質量管理。營銷行為不得違反《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》以及《關于制止低價傾銷行為的規(guī)定》（國家計委令第2號）等有關規(guī)定。按照《勞動法》有關規(guī)定，為職工提供勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。淘汰污染嚴重的生產工藝和設施。　?。撸┘訌娐毠っ裰鞴芾怼Ｆ渌髽I(yè)也應認真貫徹執(zhí)行本規(guī)范，努力達到各項要求。有針對性地對職工進行新設備、新工藝、新材料和計算機知識的培訓，加快技師和高級技師的培養(yǎng)，提高職工的業(yè)務水平和專業(yè)技能。特種作業(yè)人員必須按照《勞動法》等有關規(guī)定進行安全技術培訓，建立持證上崗制度，取得操作資格證書后方可上崗作業(yè)。對市場沒有銷路的產品必須停止生產；對銷售不暢或貨款回籠差的產品必須限產；對資信下降的用戶應及時