【摘要】第一篇:?jiǎn)T工日常行為規(guī)范管理制度 XXXX/GL—XX—201X 員工日常行為規(guī)范管理制度 1、目的: 為了加強(qiáng)員工的日常行為的管理,進(jìn)一步規(guī)范員工的日常行為,特制定本規(guī)范管理制度: 2、適...
2025-09-21 03:07
【摘要】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制挃受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,丌遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)
2024-12-30 17:25
【摘要】公司管理規(guī)章制度第一章員工守則一、遵守公德1、公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范,公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛崗敬業(yè)1、愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。2、盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。3、服從領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-15 01:45