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學(xué)生會成員考核制度匯編(留存版)

2025-06-01 05:55上一頁面

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【正文】 員善于同學(xué)生交往,做學(xué)生的朋友。 會議考勤 學(xué)生會例會及另行通知的學(xué)生會會議遲到(5分鐘內(nèi))一次扣2分,無故不到者扣3分(遲到5分鐘以上作曠到處理),如有病假、事假必須由本人提前向辦公部說明,否則按缺勤處理,請假扣1分。(4)具有強烈的工作熱情,吃苦耐勞,以身作則,能夠真正起到先鋒的力量榜樣的作用給2分。我不知道年少輕狂,我只知道勝者為王。每次工作安排按時考勤,有五次無故未到者,自動離職。(5) 主席、各部部長、副部長要求成績優(yōu)良,本學(xué)年兩科不及格者自動離職。滿分為100分,附加分20分封頂,共計120分。(二)能力水平 決策能力要求學(xué)生會各成員在組織每一項活動時,能把握大局,抓住主要矛盾果斷決策。為加強校學(xué)生會自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園文化,同時為了進(jìn)一步增強學(xué)生會各成員的自我管理、自我教育意識,充分發(fā)揮我校學(xué)生會各成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高我校學(xué)生會各成員隊伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定信息工程學(xué)院學(xué)生會考核制度。 工作素質(zhì)要求學(xué)生會各成員有較強的工作責(zé)任心,具有全局觀念、勤于思考、勤于實踐、勇于創(chuàng)新,積極主動地在同學(xué)中開展工作。學(xué)生會主席負(fù)責(zé)考核各副主席,主席團負(fù)責(zé)整體把握考核各部長,各部部長負(fù)責(zé)副部長,實行層層負(fù)責(zé)。(3)各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計記載。若有觸犯國家法律或違反校紀(jì)者,一律免職。最值得欣賞的風(fēng)景,是自己奮斗的足跡。(2)在工作中具有組織、管理、觀察、協(xié)調(diào)、表達(dá)、交際等各方面能力給5分。(3) 學(xué)校組織的
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