【正文】 員善于同學(xué)生交往，做學(xué)生的朋友。 會(huì)議考勤 學(xué)生會(huì)例會(huì)及另行通知的學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故不到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須由本人提前向辦公部說明，否則按缺勤處理，請假扣1分。（4）具有強(qiáng)烈的工作熱情，吃苦耐勞，以身作則，能夠真正起到先鋒的力量榜樣的作用給2分。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。每次工作安排按時(shí)考勤，有五次無故未到者，自動(dòng)離職。（5） 主席、各部部長、副部長要求成績優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。滿分為100分，附加分20分封頂，共計(jì)120分。(二)能力水平 決策能力要求學(xué)生會(huì)各成員在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。為加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園文化，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)各成員的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮我校學(xué)生會(huì)各成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我校學(xué)生會(huì)各成員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度。 工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)各成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)考核各副主席，主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。（3）各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載。若有觸犯國家法律或違反校紀(jì)者，一律免職。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。（2）在工作中具有組織、管理、觀察、協(xié)調(diào)、表達(dá)、交際等各方面能力給5分。（3） 學(xué)校組織的