學生會成員考核制度匯編-免費閱讀
【正文】 什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。每周例會按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。四、工作素質(zhì)（1） 能及時的做到上傳下達，高效的完成上級安排的各項工作,并積極開展本部門工作以及輔助配合好其它各部門完成工作給10分。（4）學生會成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學生會。（2） 其它部門組織活動，相關(guān)負責人及主席團調(diào)派到場人員必須到場，一次不到者扣3分。考核總成績在本部門排在前兩名者，可獲得優(yōu)秀干部稱號。第三條 考核辦法建立《信息工程學院學生會各成員檔案》。作風素質(zhì)要求學生會各成員具有過硬的作風素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。七、學生會各成員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。. . . .信息工程學院學生會成員考核制度八、學生會各成員要克服官僚作風，深入調(diào)查研究。 品德素質(zhì)要求學生會各成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結(jié)同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。每月考核一次，并以綜合測評的形式給予鑒定。第五條 考評形式學生會各成員考評實行積分制。（3） 學校組織的大型活動，所有干部必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分，并給予通報批評。不得無故曠課,缺課。（2）在工作中具有組織、管理、觀察、協(xié)調(diào)、表達、交際等各方面能力給5分。
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