學(xué)生會干事考核制度-免費閱讀
【正文】 遇緊急情況，活動負(fù)責(zé)人有權(quán)限根據(jù)實際情況處理活動過程中的突發(fā)問題，事后須及時將詳細(xì)情況向分管主席團(tuán)成員匯報，分管主席團(tuán)成員應(yīng)向主席匯報； 活動結(jié)束一周后，相關(guān)部門須將活動資料移交學(xué)生會辦公室，包括：活動策劃、圖片資料、活動總結(jié)的電子文檔一份，各種資金的發(fā)票，由學(xué)生會辦公室整理存檔； 各部門每月初須召開一次部門例會，做好會議記錄工作，并將會議記錄上交一份到學(xué)生會辦公室。 部門按時完成主席團(tuán)布置的任務(wù)。主動維護(hù)學(xué)生會公共物品者加1分。對分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績顯著、突出者，加3分。（五）、大型活動布置會場考核及標(biāo)準(zhǔn)：安排工作但無故不參加者一次扣3分，遲到或早退者酌情扣1分。在值勤期間若發(fā)現(xiàn)有突擊事件沒有及時向相關(guān)人員上報者一次扣5分。（備注：每個月進(jìn)行一次匯總。四、對學(xué)院的公共財物不負(fù)責(zé)、任意挪用或造成浪費、損失者不得參加評選?？己速Y格判定一、各部門成員每次應(yīng)按時簽到，按時參加工作例會，有事應(yīng)提前請假，由辦公室備案，對無故缺席多次的干部，將取消考核資格。一 、說明（一）、學(xué)生會干部考核實行“百分制”。（二）、例會、值勤(班)考核標(biāo)準(zhǔn)：例會缺席者（無故不到者）每次5分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次3分，病假 1分，事假 2分，如有病假、事假必須由本人提前向分管主席說明，否則按缺席處理，請假三次當(dāng)缺席 5分/次；與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上視為缺席。對主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部門、非本部門的）無故不執(zhí)行者扣2分，延誤者酌情扣1分。經(jīng)同意以后在本周內(nèi)交回計劃書，經(jīng)主席簽字以后交回學(xué)生會辦公室，方可實行，否則扣5分（部長）。參加校級活動一次加2分主要工作人員加4分并根據(jù)活動負(fù)責(zé)人對其活動中表現(xiàn)再次打分（上下浮動1分）。 部門考核標(biāo)準(zhǔn)(1) 、基礎(chǔ)分考核標(biāo)準(zhǔn)： 部門組織團(tuán)結(jié)，分工明確，積極性強(qiáng)，有一定的凝聚力、戰(zhàn)斗力。書面活動方案內(nèi)容詳見學(xué)生會工作手冊； 申請沒有通過的，須無條件執(zhí)行決議；申請通過的，責(zé)任人須按時舉辦活動，
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