學生會成員考核制度匯編(存儲版)
【正文】 每次活動按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。若有觸犯國家法律或違反校紀者，一律免職。（5）高度熱愛團委、學生會這個組織, 嚴格遵守學校學院各項規(guī)章制度并堅決維護團委、學生會品牌形象給2分。（3）各科學習成績每學期進行一次統(tǒng)計記載。 活動考勤 （1） 各部門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣3分。學生會主席負責考核各副主席，主席團負責整體把握考核各部長，各部部長負責副部長，實行層層負責。調研能力要求學生會各成員能夠深入到學生中去，掌握學生中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結內(nèi)在規(guī)律性，改進團的工作。 工作素質要求學生會各成員有較強的工作責任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實踐、勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。五、學生會各成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義六、學生會各成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。為加強校學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園文化，同時為了進一步增強學生會各成員的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我校學生會各成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我校學生會各成員隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定信息工程學院學生會考核制度。勇于承擔責任，關心班級干部、同學的思想、學習、生活和工作。(二)能力水平 決策能力要求學生會各成員在組織每一項活動時，能
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