慧眼識人房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能(留存版)
【正文】 訓(xùn)機構(gòu)的合作與渠道管理經(jīng)驗；具備豐富的課程研發(fā)經(jīng)驗，研發(fā)多門房地產(chǎn)課程并親自講授，亦曾與某知名培訓(xùn)機構(gòu)研發(fā)并實施多門地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力、地產(chǎn)管理沙盤、地產(chǎn)通用技能管理課程，擬補地產(chǎn)培訓(xùn)行業(yè)空白；曾負(fù)責(zé)某地產(chǎn)集團(tuán)人力資源整合重組、人力資源規(guī)劃與發(fā)展規(guī)劃實施工作；首次提出純粹實戰(zhàn)培訓(xùn)概念。專注 優(yōu)勢課程房地產(chǎn)人力資源系列：《謀而后定切實可行的人力資源規(guī)劃與編寫技巧》《房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實施與崗位說明書撰寫》《慧眼識人房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能》《因材施教房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程實施技巧》《知人善用房地產(chǎn)績效考核體系與落地實施技巧》《恰如其分房地產(chǎn)薪酬激勵體系與落地實施技巧》《做懂業(yè)務(wù)的HR房地產(chǎn)HR必備的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識》《房地產(chǎn)校園招聘體系建立與實操技術(shù)》《房地產(chǎn)社會招聘體系建立與四大面試技術(shù)》《房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與各類項目實操技術(shù)》《房地產(chǎn)四大經(jīng)典績效考核工具應(yīng)用與實操》《房地產(chǎn)薪酬重構(gòu)與推進(jìn)技巧》《房地產(chǎn)HR如何有效管理與使用外部空降兵》房地產(chǎn)非人力資源管理系列：《房地產(chǎn)非人力資源的管理者的人力管理藝術(shù)》《房地產(chǎn)非人力資源管理者的識人技術(shù)》《房地產(chǎn)內(nèi)部講師建設(shè)與HRTTT課程》《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的融入之術(shù)》《房地產(chǎn)新員工職業(yè)化與陽光心態(tài)塑造》《從專業(yè)高手到
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