慧眼識人房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能(文件)
【正文】 人資高管優(yōu)勢特長：具備全面的管理視野及實操經(jīng)驗；擅長集團化人力資源體系搭建、人力資源管理咨詢成果落地實施及人力資源管理實務(wù)操作；長期致力于房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理理論及實務(wù)研究；多年來對地產(chǎn)行業(yè)、各類地產(chǎn)企業(yè)、人力資源管理進行持續(xù)研究，將宏觀行業(yè)特征、企業(yè)發(fā)展特征、標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展路徑、人力資源技術(shù)及人性進行有效結(jié)合，以經(jīng)典理論為基礎(chǔ)，更多關(guān)注操作與執(zhí)行，直接、有效、前瞻的幫助企業(yè)解決各類人力資源問題。 優(yōu)勢課程房地產(chǎn)人力資源系列：《謀而后定切實可行的人力資源規(guī)劃與編寫技巧》《房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實施與崗位說明書撰寫》《慧眼識人房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能》《因材施教房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程實施技巧》《知人善用房地產(chǎn)績效考核體系與落地實施技巧》《恰如其分房地產(chǎn)薪酬激勵體系與落地實施技巧》《做懂業(yè)務(wù)的HR房地產(chǎn)HR必備的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識》《房地產(chǎn)校園招聘體系建立與實操技術(shù)》《房地產(chǎn)社會招聘體系建立與四大面試技術(shù)》《房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與各類項目實操技術(shù)》《房地產(chǎn)四大經(jīng)典績效考核工具應(yīng)用與實操》《房地產(chǎn)薪酬重構(gòu)與推進技巧》《房地產(chǎn)HR如何有效管理與使用外部空降兵》房地產(chǎn)非人力資源管理系列：《房地產(chǎn)非人力資源的管理者的人力管理藝術(shù)》《房地產(chǎn)非人力資源管理者的識
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