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正文內(nèi)容

企業(yè)員工行為規(guī)范準則(留存版)

2025-05-30 22:26上一頁面

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【正文】 后向上司報告,按要求傳達。 (三)工號牌 1.,不能醉酒失態(tài)。(提示:不把客人隨意安排在“隨行人員座”上。(六)參觀、游覽,例如何時到達何處,由誰接待,參觀時間要長,是否預備午餐,是否贈送禮品,是否照相,拍電視等,都應事先安排妥當。談話要注意分寸,落落大方,稱贊對方不要過分,謙虛也要適當。不要看手表、伸腰、打哈欠或作其它懶散動作。職務相同時,則宜先介紹年紀較大的。交換名片:遞送名片時,正面對著對方,雙手遞上;接名片時,微微欠身,點頭,用雙手接;接到后,讀出名片上的主要內(nèi)容,并道謝;領導在場時,讓領導先行接、遞名片;不要玩名片;不把名片放在下裝口袋中。 陪客人數(shù)不宜超過客人數(shù),如果只有一位客人,可有兩位陪客。 主動向?qū)Ψ竭f送名片,遞送時身體稍欠,使用雙手,從正面向?qū)Ψ竭f出。,如:“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。入座后不抖腿,不將腳擱在桌子上,雙腿不大幅度分開,不將腳藏在座椅下或用腳勾住椅腿。 我將從自己的工作職責出發(fā),尋求一切機會為公司增值;216。團隊合作的承諾堅持團隊合作,追求和諧共贏216。對下級—關心愛護,理解支持。因此,為有效促進企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加強企業(yè)制度文化建設,大力提升企業(yè)執(zhí)行力和核心競爭力,我們編制了這本《員工行為規(guī)范準則》,以此指導和規(guī)范員工的行為。 我將不失時機地征詢客戶對我提供服務的意見和建議,并盡快作出改進; 216。 我對自己的行為和結果負責,主動承擔工作失誤的責任,并及時改正;216。 我將以實際行動為福建移動增光,當好公司的形象大使。套裝衣扣要系好,裙擺長要及膝;服裝顏色搭配要協(xié)調(diào)。(一)電話 ,注意控制語氣、語態(tài)、語調(diào)、語言親切、簡練、有禮、客氣。 由公司發(fā)給工號牌,員工要隨時攜帶,員工在工作時,必須佩戴工號牌。 注意協(xié)調(diào)氣氛,力求和諧友好,熱烈,但不要喧賓奪主。奉茶:客人入座后,應立即奉茶;茶水不要倒得太滿,一般以7-8分滿為宜;茶杯放于客人的右前方;中途及時給客人添茶??腿说陌l(fā)言,如果沒有聽清楚,可以再問。要注意傾聽對方發(fā)言,不要左顧右盼,不要隨便打斷對方發(fā)言、講話。如果是幾位客人同時來訪,應按照職務高低依次介紹。)握手:在離對方一步時伸出右手,身體微微前傾,握手動作大方;握手用力適度,時間一般為2-3秒;握手的部位,男士之間一般握到手掌,男士與女士握手,一般只輕握對方手指部分;伸手的先后順序為:位尊者先伸手;女士先伸手。 ,最好由客戶選定。 1.,要親切、誠懇、謙虛,要專心致志,面帶微笑,不隨意打斷別人的話。女士:坐前收攏裙角,慢慢坐下;上身自然微微前傾;兩腳、兩膝并攏,向左或右稍傾。忠誠敬業(yè)的承諾堅持忠誠敬業(yè),追求最大價值216。 我要從自己和他人的錯誤中吸取教訓,減少失誤。對領導—聽從指揮,愛戴尊重。本員工行為規(guī)范分為員工關鍵行為規(guī)范和員工基本規(guī)范兩大部分,員工關鍵行為規(guī)范主要是員工對客戶導向、求實進取、團隊合作、關注質(zhì)量、忠誠敬業(yè)的承諾,員工基本行為規(guī)范則包括員工品行、形象、禮儀、語言、辦公場所行為、環(huán)境、會議、日?;顒?、商務活動、電子網(wǎng)絡使用等規(guī)范。 我將根據(jù)自己的工作職責,采取具體措施,方便客戶;216。 面對問題,我首先考慮解決問題的方法,而不是指責他人,追究責任;216。員工基本行為規(guī)范一、 品行規(guī)范(一)員工的一言一行、一舉一動,都代表企業(yè)的形象,要以理行事,文明做人。說明:工作日不可穿著的服裝:汗衫、西短、透視裝、吊帶衫(裙)、超短裙(褲)、拖鞋。 2. 及時接聽,勿讓鈴聲超過三遍,遲接電話須表示歉意。 、被竊,應立即向相關部門報告,經(jīng)部門領
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