【正文】 為使員工能夠分享公司發(fā)展所帶來的收益，科學(xué)、合理地規(guī)范員工的薪酬、福利發(fā)放程序，以 較為適當(dāng)?shù)男匠?、福利制度為?jīng)濟杠桿 ，充分調(diào)動員工的各方面積極性，同時，增強員工對公司的歸屬感，特制定本制度。調(diào)整周期原則上以 1 年為界限，調(diào)整幅度由總經(jīng)理辦公會議決定。公司本部派 往外地的員工， 每人每月補貼租房費用（經(jīng)理級 500 元，一般員工 300 元） ，當(dāng)?shù)仨椖坎坑凶√幍牟幌硎艽搜a貼，每個工作日享受餐補 10 元（駐外人員每月按26 個工作日計算），當(dāng)?shù)卣衅傅捻椖坎抗ぷ魅藛T按每個工作日 5 元計算補貼（按26 天計算） 。 三、 本 方案 自公布之日起執(zhí)行。 凡在本公司連續(xù) 工作滿一年的員工，可享受為期一周的年休假。即市場銷售人員、招商專員實行季度考核；中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及普通員工實行半年考核；高管層（總監(jiān)、總工級）實行年度考核。 公式表示如下： 員工薪資 =固定工資 +浮動工資 +津貼 固定工資 =基本工資 +崗位工資 +學(xué)歷（職稱）工資 +工齡工資 浮動工資 =績效考核工資 +年終獎金 津貼 =通訊補貼 +交通補貼 +餐貼 基本工 資：是為保證職工的基本生活而設(shè)立，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐淖畹?工資 標準，公司將全體員工的基本工作暫定為 800 元 /月。 C、崗位變動調(diào)整：若員工崗位發(fā)生變動，則工資等級變動為相應(yīng)崗位、職級系列上的工資等級。公司將給予在崗 員工： 總監(jiān)級每節(jié) 500 元的慰問金或物品，經(jīng)理級的每節(jié) 300 元的慰問金或物品，員工級的每節(jié) 150 元的慰問金或物品。 員工撫慰金： 凡來公司工作滿一年以上的員工，結(jié)婚時，公司將以總經(jīng)理的名義給予賀禮 500 元，員工生育時給予賀禮 300 元，員 工的嫡系親屬（父母、兄弟姐妹、祖父母、岳父母、公婆等）去世時，公司給予撫恤金 200 元。 五、其 他 ： 一、代扣款項 個人所得稅 根據(jù) 國家 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工齡工資：即員工在公司每工作滿一年，給予的工齡補貼工資 工齡工資從員工到公司連續(xù)工作滿一年，自第 13 個月開始計算工齡工資，工 齡工資的標準為 30 元 /月。 浮動工資： 浮 動工資即為可變工資，它的組成部 分主要是指績效考核工資和年終獎。 二、 工資的計算及發(fā)放 工資計算周期從每月 1 日起至當(dāng) 月 的月 底止（月滿勤為 30 天） 每月 5 日發(fā)放 上月的月 工資。 三、 附 則 一、 本 方案的擬定和修改 由 公司人力資源部負責(zé)，經(jīng)總經(jīng)理 批準 執(zhí)行 。派 外人員每月可享受報銷往返合肥與駐地車票一次。年度考核結(jié)果連續(xù)兩次為“不合格”者的員工，下降一檔工資。 二、制定規(guī)劃： 科學(xué)、合理原則，激勵和競爭原則，一線第一、營銷、技術(shù)優(yōu)先兼顧管理與后勤的原則，經(jīng)濟效益與成本控制相結(jié)合的原則。 試用期員工無績效浮動工資 工資的整體 調(diào)整與個別調(diào)整 （ 1）、由于通貨膨脹、物價上漲等因素，或因公司的經(jīng)營效益和發(fā)展狀況良好，而工資增長率低于公司勞動生產(chǎn)率的增長，或隨著公司的發(fā)展而現(xiàn)行的薪酬標準明顯低于同行業(yè)的標準時，公司將通過總經(jīng)理辦公室會議決定對所有員工的基本 中國地產(chǎn)商域網(wǎng) 中國地產(chǎn)商域網(wǎng) 工資或崗位工資進行普調(diào)。 住房補貼及餐補：在本部上班的員工一律由公司免費提供中餐。 商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃內(nèi)容整合多層、高層、別墅、公寓 、豪宅、千畝大盤等多種住宅業(yè)態(tài)，涉及項目定位、競標提案、全程策劃、定價、營銷策略、推廣方案、前期策劃、策劃報告等… 房地產(chǎn)企業(yè)管理內(nèi)容包括標桿房地產(chǎn)公司內(nèi)部管理表格 /制度 /崗位說明 /績效薪酬 /考核制度 /財務(wù)控制 /管控模式 /房地產(chǎn)企業(yè)行政管理資料和企業(yè)管理 /企業(yè)戰(zhàn)略咨詢報告等… 人力＆行政 《長春國信集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢盡職調(diào)查與診斷報告》 《廣州市城市建設(shè)開發(fā)集團品牌傳播策劃建議－ 71》 《和君創(chuàng)業(yè) 2020 年控股集團有限公司房地產(chǎn)戰(zhàn)