【正文】 和會計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查事業(yè)部、子公司其他會計(jì)制度執(zhí)行情況；八、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作。考核指標(biāo)：月度、年度工作計(jì)劃的完成情況；資金支付及各類憑證、單據(jù)、報(bào)表處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；遵守制度、服從安排、考勤。四、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理。四、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會計(jì)報(bào)表 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性； 填制明細(xì)帳、總賬； 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作； 負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性； 審查會計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性； 準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料； 按月編制公司會計(jì)報(bào)表，對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明； 參與公司會計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表； 負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的匯編、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理?？偨Y(jié)內(nèi)部施工成本消耗，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部工程定額?！　〗M織對材料設(shè)備供應(yīng)商的考察、比選工作。四、收益分配與工資的管理 參與制定公司利潤的分配方案，并提出合理化建議。十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、 規(guī)劃與招聘 參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。 根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍一、完善財(cái)務(wù)管理制度 參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，制定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期檢查各級財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況。 制定并實(shí)施公司的稅務(wù)籌劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹?！　「檱鴥?nèi)國際裝飾裝修材料、設(shè)備的展會情況，并組織參觀考察活動。五、 本公司業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、管理和考核，以及業(yè)務(wù)報(bào)表的編制和本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施集團(tuán)稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門，及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù)，按時(shí)納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；及時(shí)對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)核算，編制會計(jì)憑證?？偨?jīng)理助理職務(wù)說明書本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好其它各項(xiàng)工作。三、負(fù)責(zé)印章、支票、有價(jià)證券等管理；協(xié)同相關(guān)人員保管財(cái)務(wù)專用章、現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、個(gè)人印章等相關(guān)印章；負(fù)責(zé)對空白支票和其他需要保存的相關(guān)票證進(jìn)行登記、保管，并編制存放登記表；保管有價(jià)證券，逐筆登記有價(jià)證券業(yè)務(wù)，并建立輔助帳管理；對上述以外的其他有關(guān)重要票據(jù)進(jìn)行保管；定期、不定期接受對支票、有價(jià)證券的核查。根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；按規(guī)定計(jì)提職工福利基金、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)等；負(fù)責(zé)個(gè)人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作，定期與公積金管理中心和個(gè)人進(jìn)行對帳。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的做標(biāo)、投標(biāo)工作。部門管理內(nèi)容:　　建立材料設(shè)備供