【正文】 藝指標執(zhí)行情況和為下一班的準備工作；（2）生產(chǎn)中可能發(fā)生的危險與預防措施；班前會過后，應將班前會的內(nèi)容及時進行記錄，并由員工進行簽名，以備發(fā)生事故時查閱，達到查清原因、分清責任的目的。（2）設(shè)備或工藝有問題，搞不清楚不交；安全設(shè)施齊全有效，符合《規(guī)程》規(guī)定。找出事故時間、地點、經(jīng)過、原因、責任人，對照標準進行追究處罰，并提出整改措施，并做好有關(guān)事故報告處理、統(tǒng)計、分析的歸檔工作。二、在崗職工培訓制度1. 國家法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加特種作業(yè)人員培訓，取得相應操作資格證后，方可上崗。3. 學習的主要內(nèi)容是本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；煤礦三大規(guī)程、安全技術(shù)措施；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品的性能及正確使用方法；事故案例等。利用周二技術(shù)學習日，采用書面答題的方式組織職工考試，考試內(nèi)容為每日一題。遲到、早退一次，脫產(chǎn)學員罰款20元，業(yè)余學員罰款10元；曠課一天，脫產(chǎn)學員罰款50元，業(yè)余學員罰款20元。16. 考試合格者，由職工學校簽發(fā)培訓合格證。5. 特種作業(yè)人員在外出培訓期間要遵守學校規(guī)章制度，加強自身素質(zhì)提高。涉及以下工種：防突工煤礦探放水作業(yè)：指從事煤礦探放水的預測預報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。取得上崗資格證后，方準持證上崗。5．按時參加教學研究活動，主動聽取學員對教學內(nèi)容、教學方法等方面的合理建議，不斷改進。依據(jù)集團公司職工教育管理辦法第二十二條之規(guī)定，及《冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司在崗學習成才獎勵實施辦法》，結(jié)合我礦現(xiàn)有實際情況，特制定本辦法：一、獎勵范圍：礦在崗正式員工，經(jīng)過兩年（含兩年）以上的企業(yè)服務期后，自費參加以下對口專業(yè)學習者：1. 參加國家自學考試委員會組織的高等教育自學考試者。新招入礦人員只建立電子檔案，工作滿一年后建立《企業(yè)職工安全教育培訓檔案》。6. 未經(jīng)專管人員許可，不得擅自操作教學設(shè)備，對設(shè)備造成損壞的，給予處罰。班長或技術(shù)員負責制定班組學習培訓計劃，隊長監(jiān)督執(zhí)行。（1）出現(xiàn)嚴重“三違”行為造成事故的；績考內(nèi)容 績考內(nèi)容分以下四部分：（1）基本情況，包括出勤、獎懲、合群性三個評價項目，共25分；（2）工作態(tài)度，包括責任心、積極性、協(xié)調(diào)性、紀律性四個評價項目，共20分；　　?。?）工作能力，包括專業(yè)知識、操作技能、創(chuàng)新能力三個評價項目，共15分；　　?。?）工作成績，包括安全工作、任務完成、工作質(zhì)量、工作效率四個評價項目，共40分。（1）認真學習并自覺執(zhí)行班組安全管理制度和有關(guān)規(guī)定，按規(guī)程作業(yè)，不違章、違紀；（2）正確使用、維護和保管工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行安全檢查；（3）作業(yè)前，認真落實安全措施并接受安全技術(shù)交底，檢查工作場所，做到“三不傷害”；（4）作業(yè)中發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、妥善處理并上報；，經(jīng)考試合格后，方能操作。（5）總結(jié)上階段安全工作，并對各崗位工作進行安全講評，研究布臵下階段工作。防護罩、防護欄（網(wǎng)）、保險裝臵、聯(lián)鎖裝臵、指示報警裝臵是否齊全靈敏有效，接地（接零）是否完好；五、公開時間班長每月初主持召開一次班務會，總結(jié)上月工作、研究下一步工作計劃、聽取班組成員的意見和建議。（3）根據(jù)事故應急預案要求，進行異常情況緊急處理能力的培訓和演練，開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練；，應使用軟橡膠電纜，嚴格實行“一機、一閘、一漏、一箱”。（5）帶頭遵章守紀，及時檢查糾正“三違”行為；　　　　　九、安全績效考核制度　　推行班組安全績效考核（以下簡稱績考），目的在于通過對班組成員一定時期的工作成績、工作能力的考核，實事求是地把握每一位員工的實際工作狀況，指導員工有計劃地改進工作，促進公司安全健康發(fā)展。（3）請三個月以上長假復工的員工；2. 嚴格按照操作程序操作教學設(shè)備，避免設(shè)備損壞。2. 獎勵金額分別為：博士學位5000元，碩士學位(研究生畢業(yè))3000元，大學本科（第二大學?？疲?000元，大學?？?00元，高級技師1000元，技師500元，高級技工200元。3. 外聘兼職教師上課的每課時津貼按中級職稱60元、高級職稱90元。二、專兼職教師的職責1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家對職工教育的方針政策，遵章守紀，愛崗敬業(yè)。7. 證件遺失者須及時到職工學校申請補辦，每證交納10元工本費。 適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。四、特種作業(yè)人員的考核1. 職工學校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好初訓、復訓的申報組織工作。14. 交卷后及時離開教室，不準逗留。不值日者，一次罰款30元，值日不認真者一次罰款10元。4. “每日一題”由技術(shù)員在每月1日前編制完成，并提前公布，供職工提前學習。⑶ 為便于職工學習，提高培訓質(zhì)量，各區(qū)（科）技術(shù)員每月要編制一定數(shù)量的學習參考題，發(fā)放給職工，做到人手一份。新工人在師傅的帶領(lǐng)下實習滿4個月，經(jīng)考核合格后，方可獨立上崗。發(fā)生一般性生產(chǎn)事故，造成生產(chǎn)過程中斷，由調(diào)度室負責組織分析，發(fā)生人身傷亡事故，由安全科負責組織分析。（9）交現(xiàn)場安全設(shè)施情況；（10）交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。（5）傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的要求；（6）傳達近期發(fā)生的事故及本班組預防類似事故的對策；工程質(zhì)量全部達到合格品以上，優(yōu)良品率不低于50%。堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責任，隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)?！　　《⑹鹿拾l(fā)生以后，班組長配合事故調(diào)查部門開展事故調(diào)查，實事求是，不弄虛作假。5. 私自安排未經(jīng)培訓的新工人上崗，及培訓后沒有上班而支付學習期間工資的單位，一經(jīng)查出，每人次對該單位黨政正職各罰款500元，未經(jīng)培訓的新工人立即停止工作，到職工學校接受培訓。⑷ 各區(qū)（科）培訓所需教材，要提前與職工學校聯(lián)系，便于統(tǒng)一購置。5. “每日一題”由當班值班人員利用班前會，根據(jù)學習計劃組織學習。6. 學員考勤采取課前、課后點名和課間抽查相結(jié)合的方式，無特殊情況不準請假。15. 考試不合格者，允許補考一次。2. 特種作業(yè)人員按時參加復訓，只有經(jīng)復訓考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè)，不合格者要進行復培，經(jīng)復培仍不合格者，調(diào)離原工作崗位。涉及以下工種：主、副井提升機操作工、暗立井及暗斜井絞車操作工（）煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)：指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。三、處罰辦法1. 無證上崗者，處以100元罰款。2．按照教學計劃、培訓對象、培訓目的以及培訓教材，認真?zhèn)湔n，并負責考核試卷命題。4. 外聘專家教授上課的每課時按國家級500元、省級300元、地市級200元。以國家頒發(fā)的有效學歷證書及有關(guān)證件辦理獎金領(lǐng)取手續(xù)。3. 如在操作中遇到問題，應請專業(yè)人員排除故障，不得擅自拆卸修理。 自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、集團公司安全管理規(guī)章制度、礦安全管理規(guī)章制度及區(qū)隊安全管理規(guī)章制度，嚴守《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認真按《崗位操作規(guī)程》、《工藝規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。 積極參與礦組織的事故隱患排查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。17績考的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務（工種）調(diào)整和工作改進。（6）負責本班組作業(yè)前安全技術(shù)交底和安全措施的檢查落實，作業(yè)過程的監(jiān)督監(jiān)護，作業(yè)后的現(xiàn)場恢復；（7）組織本班組人員定期進行應急救援演練，提高應急處臵能力；（8）組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。班組長要結(jié)合安全日活動組織班組成員每周∕輪班針對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備運行狀況、跑冒滴漏現(xiàn)象、工器具、防護用品使用、維護、保養(yǎng)情況以及班組安全工作開展情況進行一次檢查，具體內(nèi)容如下：定期召開民主生活會，通報安全生產(chǎn)重大事情、績效考核、評先評優(yōu)、獎懲等事宜。（2）檢查設(shè)備的安全防護裝臵是否良好。（4）舉行安全座談，就安全管理和隱患治理等內(nèi)容提出合理化建議等；適用范圍　適用于除下