【正文】 ...............................................................................................9 能力態(tài)度指標(biāo)體系 .............................................................................10 能力態(tài)度考核方式 .............................................................................10 部門滿意度考核 ............................................................................10 考核內(nèi)容及權(quán)重分配 ....................................................................10 權(quán)重的確定方法： .............................................................................10 2022 年考核內(nèi)容及權(quán)重分配 ............................................................112022 年考核內(nèi)容及權(quán)重分配表（表 4）： ...............................................113 流程管理考核實(shí)施 ........................................................................................123 / 30 流程管理考核培訓(xùn) ........................................................................12 流程管理考核流程 ........................................................................12 月度 流程管理 考核流程 ..........來源于 .... 中國最大的資料庫下載 12 季度 流程管理 考核流程 .....................................................................13 年度績效考核流程 .............................................................................13 ................................................................部門經(jīng)理年度績效考核流程13 ............................................主管、線長（組長）年度績效考核流程14 ................................................................其他員工年度績效考核流程144 流程管理考核結(jié)果運(yùn)用 ................................................................................15 流程管理考核結(jié)果 ........................................................................15 員工月度流程管理考核結(jié)果 .............................................................15 部門經(jīng)理季度流程管理考核結(jié)果 .....................................................15 部門經(jīng)理年度流程管理考核結(jié)果 .....................................................15 員工年度流程管理考核結(jié)果 .............................................................15 崗位工資及崗位調(diào)整 ....................................................................16 員工晉升 .............................................................................................16 工作調(diào)動 .............................................................................................16 辭退 .....................................................................................................16 員工培訓(xùn) ......................................................................................16 其它影響 ......................................................................................16 對員工資格職務(wù)的影響 .....................................................................16 對內(nèi)部職稱評聘的影響 .....................................................................175 流程管理考核制度修訂 ................................................................................18 流程管理考核修訂內(nèi)容 .................................................................18 流程管理考核修訂程序 .................................................................186 流程管理考核申訴 ........................................................................................194 / 30 申訴條件 ......................................................................................19 申訴形式 ......................................................................................19 申訴處理 ....................................