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正文內(nèi)容

某學院教職工考勤管理規(guī)定(留存版)

2025-05-24 00:58上一頁面

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【正文】 休日團聚的,可享受探親待遇。晚育者(即已婚女職工24周歲以上生育第一胎的)可增加獎勵假30天,獎勵假也可由男方享受。請假三天(含三天)以上的要填寫“北京青年政治學院教職工請假審批表”(式樣附后),報人事處備案。九、本規(guī)定由人事處負責解釋。三、 假期計算病假、探親假、路程假、工傷假均包括公休假日、法定假日和寒暑假。隨任期間停發(fā)工資等一切待遇。雙方晚婚(男滿25周歲,女滿23周歲以上且均為初婚)可增加獎勵假7天。(二)新調(diào)入受聘專任教師崗位人員,碩士畢業(yè)生實行一學年的坐班工作制,博士畢業(yè)生實行一學期的坐班工作制。工資按《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]52號)文件精神執(zhí)行:當月病假累計五天(含五天),工資、崗位津貼照發(fā),從第六天起,工資照發(fā),按缺勤天數(shù)扣發(fā)本人當月崗位津貼。(3)配偶與父母同住一地的,不享受四年一次的探親假。產(chǎn)假期間工資照發(fā),崗位津貼停發(fā)。任課教師請假,本部門主要負責人應協(xié)助任課教師與教務處制訂調(diào)課方案,經(jīng)教務處認定,方可準假。一年內(nèi)累計曠工3個工作日及以上者,扣發(fā)一個月崗位津貼;累計曠工5個工作日及以上者,扣發(fā)三個月崗位津貼;連續(xù)曠工超過10個工作日或一年累計曠工超過20個工作日的,經(jīng)院長辦公會批準,學院可以單方面解除聘用合同。晚育女教職工在孕期的正常檢查,每次給假半天;.需哺乳一周歲以內(nèi)嬰兒的女教職工,每天給1小時哺乳時間。探親假一般為3個月,最多不超過6個月。病假超過2個月,從第3個月起,工作年限滿10年的,工資照發(fā);工作年限不滿10年的,發(fā)工資的90%。(一)受聘專任教師崗位人員不實行坐班工作制,但必須按規(guī)定完成相應的工作任務。
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