【正文】 略的調(diào)整制度，包括應(yīng)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、行業(yè)、服務(wù)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、政治等方面的變化而采取的措施。20提供財(cái)力支持的保障有效性。商品的外觀和包裝應(yīng)有一定的美觀度。五星級(jí)為95%，四星級(jí)90%，三星級(jí)80%，達(dá)標(biāo)級(jí)70%。10，注重以人為本，合法雇傭員工，合理安排工作時(shí)間，尊重員工及其權(quán)益。、儀式等多種方式向員工傳達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀，闡釋品牌和文化的內(nèi)涵與意義，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感。宜以單年為單位統(tǒng)計(jì)。綜合部：01057127858：1449056398 傳真：01067570858郵箱：144905639820注：本條的評(píng)價(jià)首先關(guān)注是否有開展相關(guān)活動(dòng)，其次則為活動(dòng)的形式和效果。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃文件中包括塑造企業(yè)精神和傳播正確的價(jià)值觀念的相關(guān)內(nèi)容和計(jì)劃。10*通過抽樣綜合判斷計(jì)算方式：結(jié)果為是的樣本數(shù)/有效樣本數(shù)=有效程度，訪問品牌網(wǎng)站并積極參與相關(guān)活動(dòng)。20。60注：當(dāng)遇到無形商品或服務(wù)型企業(yè)而不適用時(shí)，本條的內(nèi)容可刪減。20企業(yè)應(yīng)建立一本統(tǒng)一的，包括相關(guān)品牌管理制度的品牌管理手冊(cè)，該手冊(cè)是企業(yè)級(jí)的受控文件，有較高權(quán)限調(diào)動(dòng)相應(yīng)資源。20本條為符合性分值，無則為0保障機(jī)制60，崗位設(shè)置明確，人員結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足。商品的安全性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)規(guī)定。30*通過抽樣綜合判斷。10*通過抽樣綜合判斷計(jì)算方式：結(jié)果為是的樣本數(shù)/有效樣本數(shù)=有效程度社會(huì)責(zé)任100、產(chǎn)品與服務(wù)、管理結(jié)構(gòu)等方面為社會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值。10對(duì)企業(yè)文化的宣貫中包括了積極創(chuàng)新、公平競(jìng)爭(zhēng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容10宣傳推廣50、開通內(nèi)部廣播、建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等各種方式，宣傳和推廣企業(yè)文化。如行業(yè)協(xié)會(huì)組織的品牌或企業(yè)文化論壇等。、ZQLHRZ網(wǎng)址：18。手機(jī)：151580479818810118488市場(chǎng)部：01057484188注：本條評(píng)價(jià)的是增長(zhǎng)速度，在較短時(shí)期內(nèi)增長(zhǎng)較多則速度較快。注：本條評(píng)價(jià)企業(yè)文化宣傳的途徑而非效果。20企業(yè)在提高行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新方面的工作（包括技術(shù)研究、參與國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、高于國家法律法規(guī)的要求等）10在產(chǎn)品和服務(wù)上為節(jié)能環(huán)保、降低碳排放所做的工作。30*通過抽樣和第三方的統(tǒng)計(jì)信息等綜合判斷注：本條服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容，可采信GB/T27922《商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系》認(rèn)證的結(jié)果，對(duì)已通過商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證，證書在有效期內(nèi)的組織，宜按其服務(wù)星級(jí)直接在120分內(nèi)給予比例分。任一項(xiàng)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不符合國家規(guī)定的為0分。，保障品牌管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效實(shí)施。10品牌管理文件包括了對(duì)企業(yè)品牌