【正文】 ________________________________________________________Qamp。第10章 機械工業(yè)出版社出版的171。A________________________________________________________________________________________________________________________________________Notes____________________________________________________________________________________________________Qamp。A________________________________________________________________________________________________________________________________________Notes____________________________________________________________________________________________________Qamp。二、課程目標：l 了解人力資源策略模式l 掌握工作分析的概念、步驟和層次l 掌握績效評價的內容和程序l 掌握績效評價的測量方法l 列舉不同績效評價方法的優(yōu)缺點l 了解工作中績效評價容易出現(xiàn)的問題三、要點提示：人力資源策略模式、工作分析、績效評估、相對標準法、絕對標準法、目標管理法、全方位業(yè)績評價法、直接排列法、間隔排列法、配對比較法、強制分配法、特征評價表、行為定向評價法、關鍵事件法、暈輪效應、居中趨勢四、課程預習：l 閱讀指導 人大出版社出版的171。A________________________________________________________________________________________________________________________________________Notes____________________________________________________________________________________________________Qamp。A_________________________________________________________________________________________________________________________