億陽融智和利時—技術管理部經理職位說明書(留存版)
【正文】 業(yè)資格證書無。 衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1負責組織制定公司技術開發(fā)管理規(guī)范，并通過培訓、指導、監(jiān)督、評價等推動其在各相關部門執(zhí)行。4相關工作經驗3年以上研發(fā)工作經驗，深入了解軟件工程和SCMM5必備知識技能1．豐富的編碼、設計、研發(fā)管理工作經驗；2．對行業(yè)研發(fā)管理技術有深入了解；3．熟悉知識產權等方面的法律法規(guī)。2． 本部門職責（要求落實到具體的活動）? 在公司技術副總裁的領導下，負責制定公司技術開發(fā)管理規(guī)范，監(jiān)督、指導執(zhí)行開發(fā)管理規(guī)范? 管理和發(fā)布公司技術產品和研發(fā)成果? 負責公司知識產權工作，制定和貫徹執(zhí)行公司知識產權保護管理條例，負責專利技術的引進和轉讓，負責商標的注冊和保護? 管理公司的技術檔案3． 工作
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1