【正文】 日）之后的即次月辦理減員停止為其繳交社保費，人力資源部將辦理減員（停保）手續(xù)。生育保險根據國家有關規(guī)定，公司對女職工實行特殊勞動保護。失業(yè)保險失業(yè)保險領取或失去資格的情形。（3）工傷保險報銷費用所需資料：身份證、醫(yī)院診斷書、相關費用發(fā)票、單位出具證明。附：《社會保險申請表》社會保險個人信息登記表 日期：姓 名部 門職 務婚姻狀況性 別文化程度民 族聯(lián)系方式出生日期參加工作日期身份證號碼戶口所在地地址： 郵編：居住地（聯(lián)系）地址： 郵編：戶口性質本市□ 外市□ 城鎮(zhèn)□ 農業(yè)□是□否□在本市購買過社保是□否□在前單位社保已減員入職日期個人申請定點醫(yī)療機構1. ；2. ；3． ；4. ；5. ；本人 在此聲明，于入職三日內交齊社保所需資料，如因本人未能履行提交資料的義務或者由于個人原因社保不能及時增員，導致公司無法按法規(guī)要求為本人繳納社保，責任由本人承擔。（3） 職工因工致殘，經勞動鑒定委員會確認的，按傷殘等級發(fā)給證書并享受相應待遇：A. 完全喪失勞動能力的，按規(guī)定實行退休。實際工作年限10年以上及在本公司工齡5年以下的，醫(yī)療期為6個月；在本公司工齡5年以上10年以下的，為9個月；在本公司工齡10年以上15年以下的，為12個月；在本公司工齡15年以上20年以下的，為18個月；在本公司工齡20年以上的，為24個月。（2）社保轉入：員工要求將以往所辦的社保轉入我司投保所在地的，經本人申請，由社保確認人到社保機構開具接收證明（須已在我司辦理社保），交員工本人到轉出地社保局辦理轉入手續(xù)。n 參保項目養(yǎng)老