公司主任行為規(guī)范考評(píng)表(留存版)
【正文】 部門(mén)：公司工會(huì) 崗位：主席考核期限：從 200 4 年 9 月 至 200 5 年 1 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃及崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作60％。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要督促或不服從工作安排，造成不良影響。額外工作事項(xiàng)籌辦公司中層干部團(tuán)拜會(huì)1月增強(qiáng)凝聚力被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 被考核人姓名： 章海霞 部門(mén)： 公司工會(huì)辦公室 職位： 主任 考評(píng)期限： 2009 至 2001 考核人姓名： 于會(huì)南 部門(mén)： 公司工會(huì)
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