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人人樂超市賣場采購初級管理培訓(xùn)教材(留存版)

2025-08-08 03:03上一頁面

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【正文】 ( 3)上進心強。 27 四、人人樂采購中心高壓線 各區(qū)域 、 部門不能因為業(yè)務(wù)沖突 , 出現(xiàn)抵毀 ,刁難 ,其他部門 、 人員也不能用不執(zhí)行或其它方式相互抵毀 , 刁難 , 應(yīng)該通過良性溝通達成共識 ,以免讓供應(yīng)商鉆空子 , 更不應(yīng)該因此為難 \打擊供應(yīng)商 。 25 四、人人樂采購中心高壓線 采購員由于崗位調(diào)動 , 工作必須交接清楚 , 不得推脫責(zé)任 , 如果前一任采購員離職 , 現(xiàn)任采購員必須協(xié)助供應(yīng)商完成 , 有不清楚的 , 采購經(jīng)理決定由誰解決 。他們是采購員的后備力量,也是培養(yǎng)采購員的一種方式,工作需要時他們可以提升為采購員。采購員要與供應(yīng)商合作,尋找具有 “ 創(chuàng)意 ” 、令人動心的商品放到店里來,造成一種令人高興、開心和動心的效果; ? ( 3) 尋找能創(chuàng)造 “ 價值 ” 的商品。超市經(jīng)營哲學(xué)和政策之一就是尋找高素質(zhì)的人,給他們提供機會、培養(yǎng)他們,使他們將好的商品采購到賣場里來,為公司創(chuàng)造利潤。 15 三、采購人員基本素質(zhì) ? 創(chuàng)新求進 ( 1)不斷尋求突破,提升業(yè)績; ( 2)善于學(xué)習(xí),提高自我; ( 3)不躺在原來的成就上沾沾自喜。 如出現(xiàn)此現(xiàn)象的投訴 ,經(jīng)核屬實 ,給予書面警告處理 ,情況嚴重給予降級或辭退處理 。 如出現(xiàn)此現(xiàn)象的投訴 ,經(jīng)核屬實 ,給予書面警告處理 ,情況嚴重給予降級處理 。 10 二、 采購部門主要工作職責(zé) ? (四)采購助理的工作職責(zé) ? 采購助理是協(xié)作采購員進行正常營運性的工作,處理一些書面文字,并協(xié)助采購員做一些必要的采購決定。采購員采購商品時必須尋找他采購的商品是他所在部門的商品最好、最暢銷的產(chǎn)品; ? ( 2) 尋找新穎、有 “ 創(chuàng)意 ” 、令人動心的商品。 6 二、 采購部門主要工作職責(zé) ? (一)采購總監(jiān)的工作職責(zé) ?
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