【正文】 的收支范圍并加以嚴(yán)格控制，加強(qiáng)銀行賬戶的管理定期辦理存款、提款業(yè)務(wù)、定期核余額并加以調(diào)整，確保做到賬實(shí)相符；對(duì)于銷售業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)客戶設(shè)置臺(tái)賬制度并建立相應(yīng)的定價(jià)控制制度，有效執(zhí)行折扣、信用和付款等制度，在業(yè)務(wù)操作中，要正確處理銷售和收款等業(yè)務(wù)。另一方面，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，首先，財(cái)政、稅收、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管等政府職能部門要發(fā)揮職能作用，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性；其次，充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的職能作用，健全社會(huì)監(jiān)督體系，大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)事業(yè)，全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)鑒證制度，凡未經(jīng)審計(jì)鑒證的報(bào)表不具有法律效力。但是企業(yè)在編制和施行預(yù)算管理的過程中，存在以下問題：一是過多地強(qiáng)調(diào)客觀因素對(duì)績效的不利影響，往往出現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)被不斷改變的現(xiàn)象；二是往往根據(jù)編制人的主觀經(jīng)驗(yàn)來編制預(yù)算，以主觀想象任意削減預(yù)算，從而使得預(yù)算控制完全失去了作用，使得預(yù)算目標(biāo)難以被市場(chǎng)接受，預(yù)算工作難以推行。從而，可在制度中明確選擇適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)等會(huì)計(jì)核算方法，以指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐，保證會(huì)計(jì)工作按規(guī)范運(yùn)行。 作為企業(yè)管理制度必不可缺的部分 ， 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能否正常進(jìn)行的關(guān)鍵 ， 是一個(gè)規(guī)范性的文件 。在這里，要使企業(yè)明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保證產(chǎn)權(quán)清晰，必須建立相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)核算和管理制度，尤其是科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理制度；要保證權(quán)責(zé)分明，必須通過會(huì)計(jì)處理好經(jīng)濟(jì)責(zé) 任受托及利益分配關(guān)系；要做到政企業(yè)分開，必須明確會(huì)計(jì)人員的單一身份，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)應(yīng)把企業(yè)作為其服務(wù)主體；要實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)，必須建立和完善包括會(huì)計(jì)制度在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，以保證其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能夠有序、健康、靈活地運(yùn)行。 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度尚不完善 目前 ， 有相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)不夠重視。然而，目前我國一些企業(yè)還沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或是雖有這類機(jī)構(gòu)設(shè)置但其職能卻被大大弱化，如 天翔 公司雖有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)管理機(jī)構(gòu)但多置于高層管理層之下，按 照高層授意處理問題，從形式上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性；并且其內(nèi)部審計(jì)管理僅局限于公司財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)方面的審查，而在內(nèi)部稽查、評(píng)價(jià)內(nèi)部5 會(huì)計(jì)控制制度是否完善和 公司 內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率等方面，卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 注重預(yù)算控制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制 預(yù)算編制是優(yōu)化企業(yè)資源配置，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種科學(xué)而先進(jìn)的管理方法。 9 結(jié)論 總體而言，在遵循《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度的前提下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理需要，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，并嚴(yán)格實(shí)施，不斷完善，必將能提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)分析質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 規(guī)范中小企業(yè)賬務(wù)處理程序 規(guī)范賬務(wù)處理程序主要包括實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金和銷售業(yè)務(wù) 方面的處理。同時(shí)，會(huì)計(jì)主體應(yīng)認(rèn)真履行各自的職責(zé)，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要在法律允許的范圍為內(nèi)進(jìn)行。 企業(yè)在預(yù)算控制制度上存在缺陷 企業(yè)如果想要加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)，就需要實(shí)行 全面預(yù)算體系，推行預(yù)算管理。因此，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，要保證和提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施效果，企業(yè)必須在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許的范 圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，建立符合企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。 關(guān)鍵詞 ： 中小企業(yè) 內(nèi)部會(huì)計(jì)制度 會(huì)計(jì)信息II 目錄 引言 ................................................................ 1 1 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的必要性 ...................................... 1 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的客觀要求 .............. 1 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是適應(yīng)會(huì)計(jì)改革、完善會(huì)計(jì)規(guī)范體系的需要 ...... 2