公司人力資源現(xiàn)狀訪談問卷(中高層)(留存版)
【正文】 有人力資源的配置是否和公司的長期發(fā)展目標相匹配（員工年齡、流動率、素質(zhì)）？4． 近兩年人員流動情況，崗位及分布？人員流動的原因是什么 (調(diào)入或調(diào)出) ?5． 人員編制如何制定？誰有決定權？根據(jù)是什么？6． 是否有內(nèi)部調(diào)動、工作安排和調(diào)動決定根據(jù)什么做出？考慮個人的特點、意愿及專業(yè)特長，還是工作需要？（二）培訓與發(fā)展7． 公司有無培訓計劃？公司為員工提供外派學習，輪崗交流，員工培訓等是否經(jīng)常？這方面的培訓是否需要增加？在哪些方面增加？（有哪些培訓，新員工培訓、員工在職培訓
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