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學(xué)生朋輩心理輔導(dǎo)員的技能培訓(xùn)第二講(留存版)

2025-03-01 10:59上一頁面

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【正文】 ? 身體的專注 是指在輔導(dǎo)過程中,朋輩心理輔導(dǎo)員透過身體姿勢(shì),傳遞出他對(duì)當(dāng)事人的關(guān)切,愿意聆聽與陪伴。 (沉默) 朋輩輔導(dǎo)員: 是不是學(xué)習(xí)上遇到困難了? 當(dāng)事人:(搖頭) 朋輩輔導(dǎo)員: 是和同學(xué)之間有矛盾嗎? 當(dāng)事人:不是。那你覺得我能幫你嗎? 當(dāng)事人 :沒錯(cuò),我想從你這兒學(xué)到一些方法,來對(duì)付這位老師。 朋輩輔導(dǎo)員 : 為什么?那你們之間發(fā)生了什么事呢? (三)面質(zhì) 當(dāng)事人 :今天我不小心打破了一個(gè)杯子(別人送給她的生日禮物),當(dāng)初我不知道杯子的意義,覺得沒什么了不起的,只是個(gè)便宜的杯子嘛!隨時(shí)都可以再買一個(gè),所以我什么也沒有說,結(jié)果她回來發(fā)現(xiàn)杯子打破了,因?yàn)槲覀冏〉氖请p人宿舍,她知道肯定是我打破的,于是她追問 我 ,還罵了我一頓。 ? 總之,運(yùn)用面談技巧時(shí),要切記 輔導(dǎo)的目的在于協(xié)助當(dāng)事人面對(duì)問題、解決問題。 (四)自我表露 ? 自我表露一般有兩種形式: (1)輔導(dǎo)員把 自己對(duì)當(dāng)事人的體驗(yàn)感受 告訴當(dāng)事人。如: 當(dāng)事人 :(一臉痛苦)這次期末考試我?guī)组T專業(yè)課都不及格,我一點(diǎn)都不在乎,反正我也不想拿獎(jiǎng)學(xué)金。 朋輩輔導(dǎo)員 : 一路聽下來,似乎你碰到了一位不負(fù)責(zé)任的老師,他不但沒負(fù)起教學(xué)責(zé)任,而且還要求你們?nèi)プ鲆恍]有意義的事情。當(dāng)事人敘述問題,朋輩輔導(dǎo)員傾聽??粗蛣e人無所顧忌的說笑,我覺得心里很不舒服。 朋輩輔導(dǎo)員要如何熟練地使用同感技巧呢? (2)當(dāng)朋輩輔導(dǎo)員不太肯定自己的理解是否準(zhǔn)確、是否達(dá)到了同感時(shí),可使用嘗試性、探索性的語氣來表達(dá),請(qǐng)當(dāng)事人檢驗(yàn)并作出修正。 【 實(shí)例分析 】 當(dāng)事人 :我這次數(shù)學(xué)考試成績(jī)很糟糕,看來我真的學(xué)不好數(shù)學(xué)。不知我的這種感覺對(duì)不對(duì)? 【 實(shí)例分析 】 ? 當(dāng)事人 :很對(duì)不起,我知道你是想幫助我的。 朋輩輔導(dǎo)員與當(dāng)事人在人格上是平等的,應(yīng)當(dāng)以平等、商量的口吻和當(dāng)事人交談,而不要僅僅依靠朋輩輔導(dǎo)員的權(quán)威,把自己的想法、觀念和行為模式強(qiáng)加于當(dāng)事人,更不能板起面孔教訓(xùn)當(dāng)事人。有時(shí),當(dāng)事人的言語可能會(huì)出現(xiàn)前后矛盾,朋輩輔導(dǎo)員可協(xié)助予以澄清,不可簡(jiǎn)單地認(rèn)為是當(dāng)事人故意不誠實(shí)。對(duì)朋輩輔導(dǎo)員來說,真誠應(yīng)符合一個(gè)基本原則,那就是 對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)、有助于當(dāng)事人的成長(zhǎng) 。 當(dāng)事人 :我這次數(shù)學(xué)考試成績(jī)很糟糕,看來我真的學(xué)不好數(shù)學(xué)。 朋輩輔導(dǎo)員 : 聽你的話,似乎你覺得這次考試考得不好,覺得自己很沒用,不如死了算了,是嗎? 當(dāng)事人 :那里,你說的太夸張了吧!我根本沒有這么想過,我只是為了這件事有點(diǎn)困擾而已,從來沒有想到用死來解決這個(gè)問題。(身體專注的五要素 SOLER) ? 心理的專注 則是指朋輩心理輔導(dǎo)員不僅傾聽當(dāng)事人的語言內(nèi)容,而且也注意當(dāng)事人語言敘述中語調(diào)的變化、聲音的高低強(qiáng)弱,以及伴隨當(dāng)事人語言行為而出現(xiàn)的非語言行為,從而對(duì)言語作出更完整的判斷。 朋輩輔導(dǎo)員: 是不是戀愛失敗了? 當(dāng)事人:也不是。 探問的方式和內(nèi)容 第三,為把握當(dāng)事人的真實(shí)態(tài)度和情感,設(shè)置的問題要有助于當(dāng)事人進(jìn)行自我了解和情感體驗(yàn)。到最后我們翻臉了。 輔導(dǎo)員只是一個(gè)引導(dǎo)著、催化者,只有當(dāng)事人才是需要為問題負(fù)責(zé)的人。如: “ 我不知道是否誤會(huì)了你的意思,你上次似乎說你學(xué)習(xí)挺輕松,成績(jī)也好,可剛才你的意思卻是學(xué)得很累,老擔(dān)心學(xué)習(xí)成績(jī),不知哪一種情況更確切 ? ” (四)自我表露 ? 自我表露是在適當(dāng)?shù)那闆r下,輔導(dǎo)員把自己的類似經(jīng)驗(yàn)跟當(dāng)事人分享,協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)一步了解自己的感覺、想法與行為后果,并且從中得到積極的啟示。 (三)面質(zhì) 面質(zhì)可以運(yùn)用到以下幾個(gè)方面: ? 反思、產(chǎn)生領(lǐng)悟。從頭到尾,不但沒學(xué)到任何東西,而且還花一大堆時(shí)間,做一些不知所云的事。 如, 一女來訪者,原本語速很緩和、很平靜, 突然加快語速,聲音顯得高亢“對(duì)于他(前男友) 的行為我一點(diǎn)都不生氣”) 反映 ? 兩人一組,一人扮演朋輩輔導(dǎo)員、另一人扮演當(dāng)事人。但是,事情并不像我預(yù)想的那樣。而在當(dāng)事人認(rèn)為朋輩輔導(dǎo)員已了解他的問題和想法是,就可以引導(dǎo)當(dāng)事人尋找解決問題的方法。下面舉例說明在實(shí)際輔導(dǎo)中如何運(yùn)用回應(yīng)來表達(dá)同感。說真的,我有點(diǎn)傷感,因?yàn)槲矣X得我真心地想幫助你,可沒有被你接受,我感到一種沒被完全信任的感覺。 ( 2)尊重意味著 彼此平等。 【 實(shí)例分析 】 當(dāng)事人 :我不是來輔導(dǎo)的,我只是好奇,想來看看你們所謂的朋輩輔導(dǎo)員到底是干什么的,依我看你們也不是專業(yè)人員,怎么能輔導(dǎo)同學(xué)呢? 思考: 朋輩輔導(dǎo)員該怎樣應(yīng)對(duì)? 【 實(shí)例分析 】 朋輩輔導(dǎo)員 微笑地說 : “你說得對(duì),我們的確不是專業(yè)輔導(dǎo)員
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