生產(chǎn)部計件工資制度(留存版)
【正文】 為鼓勵員工為公司長期服務(wù)而給以員工發(fā)放的補貼， 滿 2 年按照 20 元 /人 推箱原則上安排 3個人 ,每人 20元 /月 ,如安排 2 個人 ,則每人 30元 /月 .幫忙沖洗廁所的 20元 /月 . :崗位津貼 30元 /月， 是為粗洗車間人員設(shè)置 ,他們工種特別臟 ,亂 ,累 .所以給予的一種補助 .計算方法 。 二 、 1． 機器故障問題：由生產(chǎn)部統(tǒng)計因機器故障須維修所損耗的工時，由機修員當(dāng)天予以簽字確認(rèn)，每月根據(jù)機修員確認(rèn)的損耗時間予以折算為計時工資 。 3． 法定節(jié)假日加班（元旦 1天 、春節(jié) 2天 、五一 1天 、國慶 1天）基 本工資按照國家規(guī)定 三倍發(fā)放。按正常公休加一天事病假按 全額 發(fā)放。 加班處理：加班費 4元 /人小時 。 二部分 基本獎金 指為生產(chǎn)部日 均回收量 超過 19000 套后， 為鼓勵車間員工達(dá)標(biāo) 而設(shè)置的獎項 ，按照考勤制度凡當(dāng)月出滿勤的員工 發(fā)放 50元 /人此規(guī)定收賬不適用。 以上工資核算方法是 適用生產(chǎn)部員工。粗洗車間 倒箱崗位 50元 /人 .月
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1