20xx年人才工作總結(jié)及20xx年人才工作計劃(留存版)
【正文】 徹落實市人才工作會議精神和 2020 年人才工作要點，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，解放思想，創(chuàng)新觀念，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，在引進、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明顯成效，為加快富民強鎮(zhèn)進程提供了堅實的人才保障和智力支持。 二、 主要成效 （一）人才結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化。在下一步工作中，我鎮(zhèn)將以更大的決心、下更大的氣力，分析存在的問題和差距，拓寬視野，更新理念，吃透政策，著力在薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。 三是積極營造人才工作的良好氛圍。對發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性好的瑞嘉經(jīng)貿(mào)、新禹物業(yè)等具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進行重點扶持，提升創(chuàng)業(yè)人才的經(jīng)驗和潛能。 （二）強化檢查考核，推進任務(wù)落實。為了有效推進人才工作開展，成立了以黨委書記為組長、組織委員任副組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從組織、宣傳等相關(guān)部門中抽調(diào) 5 名骨干力量，具體負責(zé)人才工作的落實，形成了 主要領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)推進、骨干成員抓實施 的良性發(fā)展思路。目前，共有文化教育、衛(wèi)生、工程建設(shè)、農(nóng)林水牧等行業(yè)技術(shù)人才 56人；掌握一定專業(yè)技術(shù)、在個別領(lǐng)域有一技之長的 土專家 、 田秀才 、種養(yǎng)能人、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)和銷售服務(wù)帶頭人等農(nóng)村實用人才 21 名；企業(yè)管理人才 8 名，高級技能人才 14 人，社會工作人才 43 名。圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展高科技煤炭加工業(yè)，引進能源化工、有色金屬等高層次技術(shù)人才，使人才來即能用、人盡其才；圍繞農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略
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