【正文】 ? 參與式觀察 ? 案例調(diào)查 ? 定量調(diào)查方法 ? 抽樣調(diào)查 ? 普查 二、收集信息 定性調(diào)查方法 地圖法 繪制簡單的地圖或在當(dāng)?shù)匾延械牡貓D上，將有關(guān)的信息或內(nèi)容在地圖上標出來。 ? 社區(qū)文化 是社區(qū)得以存在和發(fā)展的內(nèi)在要素。 深入訪談 （非正式訪談 /記者采訪法） 1. 定義 調(diào)查員帶著一個或幾個問題去征求某些人的 意見和看法。 確定需優(yōu)先解決的健康問題 非常重要 可以改變 不可改變 非常有效 無效 不重要 (二 )確定社區(qū)的目標人群： ① 具有最大危險因素、最嚴重健康問題的人群 ② 阻止該危險因素在兒童中的形成 制定社區(qū)健康的工作計劃 （一）明確總目的和具體目標 （二）確定實現(xiàn)目標的策略 （三）項目實施的場所 （四）確定影響行為的因素 （五）設(shè)計干預(yù)活動計劃 工作計劃 確定目的和目標 實現(xiàn)目標的策略和方法 目的 廣泛而簡短的陳述，闡明實施某計劃時想取得的結(jié)果 . 目標 可測量且特定的陳述，可導(dǎo)致目的的實現(xiàn)，確定社會會達到什么樣的變化。 主題： 您認為本鋼鐵公司內(nèi)目前最主要的衛(wèi)生問題是什么？ 收 集 資 料 ? 綜合科學(xué)證據(jù)和社區(qū)意見，確定主要的衛(wèi)生問題是腦卒中和工傷。 ?遠期效果評價 （ 結(jié)局評價 ） ?目的為評價規(guī)劃目標是否達到 .如患病率 、病傷率 、 死亡率的變化或健康狀況的改變 . 人們的生命質(zhì)量改進與否；經(jīng)濟效益與社會效益 ， 對結(jié)果的可持續(xù)性 （三）評價結(jié)果的應(yīng)用 1. 使有關(guān)人員認識評價的意義 2. 利用各種渠道將信息反饋給有關(guān)人員 3. 評價的結(jié)果易為有關(guān)人員理解 評價報告要根據(jù)讀者的不同 ， 撰寫不同的版本 ， 送交決策者的版本 ， 要求短小精悍 ， 直截了當(dāng) 不斷調(diào)整、持續(xù)發(fā)展 社會動員 社區(qū)診斷 計劃制定和實施 監(jiān)督評估 **鋼鐵公司是北方一個有 5萬職工的鋼鐵企業(yè)。問卷是指為調(diào)查研究所設(shè)計的，以提問的方式表達問題的表格。 ? 衛(wèi)生經(jīng)濟政策，人事管理政策；醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)教育中的政策是否有利于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的完善。 ? 社區(qū)的風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、管理方式、社區(qū)成員的心理特質(zhì)、行為模式、價值觀念等都體現(xiàn)著社區(qū)文化，是社區(qū)內(nèi)在的凝聚力，從而成為開展社區(qū)預(yù)防的內(nèi)在動力。 2. 要點 確定調(diào)查對象 。 （一）明確總目的和具體目標 目標：有活力、有效。 ? 第一步干預(yù)活動先對腦卒中進行干預(yù)。 (二 )評價的類型 評價 主要包括三種類型： 對將要實施的項目的合理性、可行性及科 學(xué)性進行評價 測量項目的活動、質(zhì)量、實施效率，有利于對實施過程中存在的問題作出及時的調(diào)整 3. 效果評價 ?近期影響的評價 ?即項目執(zhí)行后的直接效果 .如行為或政策改變的作用 .對促使環(huán)境改變的法規(guī) 、 政策是否制定等 。 定量調(diào)查方法 ： 研究者用問卷對所研究的社會現(xiàn)象進行度量，可收集到豐富可靠的資料。 一般氣候狀態(tài)等