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[中學(xué)教育]教科室主任年度述職報告(留存版)

2025-01-21 19:29上一頁面

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【正文】 只有學(xué)習(xí)精彩,生命才會精彩;只有學(xué)習(xí)成功,生命才會成功。從教師的遴選,班主任工作方案、各科教學(xué)規(guī)劃的審定,都做了一些扎實(shí)的工作,為銜接班工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 十、分管銜接班工作,建立考評標(biāo)準(zhǔn),工作穩(wěn)步推進(jìn) 2022 年 12 月,學(xué)校決定由教科室主任分管銜接班工作。本學(xué)年我校在省級刊物發(fā)表的教學(xué)論文達(dá)四十余篇。 在工作中研究 ,在研究中培訓(xùn),在培訓(xùn)中提升,已成為我校教研文化的特色。為推進(jìn)高中新課改,協(xié)助校長和學(xué)部開展了一系列工作。開始階段,傳統(tǒng)課堂的影子較濃,離新課改要求太遠(yuǎn)。 《關(guān)于教科研常規(guī)考核的管理辦法》已實(shí)施了兩年,把教科研工作納入教師常規(guī)考評,充分彰顯了學(xué)校的價值導(dǎo)向。 第一, 要求各教研組每半月要選編一期有現(xiàn)實(shí)針對性的教育教學(xué)文獻(xiàn), 3 印發(fā)或復(fù)制給教師學(xué)習(xí)討論。 3.嚴(yán)格按照《云外校關(guān)于高中理科銜接班教師考評方案》進(jìn)行教學(xué)和班級常規(guī)檢查,每月進(jìn)行一次學(xué)生評教調(diào)查和反饋,月考核分 三等獎勵。對年級管理機(jī)制完善的建議: 教學(xué)副主任和德育副主任,兩位副主任的待遇一樣; 2. 教學(xué)主任負(fù)責(zé)年級的教學(xué)和教研管理,備課組長為其主要下屬; ,班主任為其主要下屬; ; 員會,每班一人,每天記錄并上交師生的出勤和衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)完成情況,年級每天通過校訊通擇要通報; (星期五晚上); ,對癥下藥; 8. 每次月考成績出來后,要求各位教師集中在兩天內(nèi)找相關(guān)學(xué)生談心鼓勁,年級管委會要有措 施使之落實(shí)。本學(xué)年我們組織
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