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畢業(yè)論文淺議企業(yè)內部會計制度建設(留存版)

2024-12-07 11:16上一頁面

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【正文】 化的需要 會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢,隨著企業(yè)更廣泛地走向市場、宏觀調控的進一步加強和各項會計改革措施的逐步進行,對會計工作的快捷性、準確性提出了更高的要求,企業(yè)對各種會計信息的需要日益迫切,會計電算化的全面推行可謂勢在必行。 建立企業(yè)內部會計制度是貫徹落實具體會計準則的基本前提 在我國 ,隨著會計改革的深化 ,建立以會計準則為核心內容的 會計規(guī)范 體系已是大勢所趨。 內部審計是企業(yè)內部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動,是強化內部會計控制的一項基本措施。內部稽查或內部審計便于加強對 本企業(yè)內部會計的監(jiān)督和評估,針對企業(yè)出現(xiàn)的新問題、新情況及執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)可以及時修正或改進政策。 強化風險控制。 提高會計人員的綜合素質 會計人員是會計秩序的重要維護者,其業(yè)務素質在某種程度上決定著會計工作的質量。而各企業(yè)建立健全內部會計管理制度,也有利于規(guī)范會計工作秩序,完善自身會計管理制度體系,改善企業(yè)的經濟管理。 (3)加強會計電算化系統(tǒng)處理控制,控制的重點在于處理過程的適應性控制、重大錯誤糾正控制。對日常處理業(yè)務的部門和職位,給予一定權限范圍內的一般授權控制,而對超過一般授權的重大經濟業(yè)務,要實行特定授權批準才能處理。健全企業(yè)內部會計管理體系,必須在會計工作中明確規(guī)定 企業(yè)領導人對會計工作的領導責任、企業(yè)內部的會計機構設置、會計機構負責人和會計主管人員的職責;會計部門與企業(yè)審計部門、統(tǒng)計部門、工資部門、銷售部門、物資管理部門要科學分工、加強協(xié)作 ,從而對企業(yè)的經營管理活動進行有效的監(jiān)督和考核。 一些企業(yè)在設計內部會計制度時,沒有充分考慮到它的系統(tǒng)性和可操作性,從而無法使內部會計制度真正融會、貫穿于企業(yè)管理制度的各個方面,使得它不能有效地運轉。目前我國會計規(guī)范由《會計法》、《企業(yè)會計準則》 (基本準則 )和行業(yè)會計制度組成。 在計劃經濟的體制下,因 為統(tǒng)一的會計制度所產生的剛性約束力,使得所有企業(yè)只能按照統(tǒng)一的要求來組織和開展企業(yè)的會計工作。 江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院鎮(zhèn)江分院 第 1 頁 第 4 頁 企業(yè)內部會計制度是企業(yè)的一種經濟政策。 【關鍵詞】 內部會計制度 設計原則 完善措施 江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院鎮(zhèn)江分院 第 1 頁 第 3 頁 隨著我國社會主義市場經濟的飛速發(fā)展,企業(yè)若想在激烈的市場競爭中立足并獲得長遠的發(fā)展,就必須加強企業(yè)內部會計控制制度的完善。 4 企業(yè)內部會計制度建設的重要性 4 企業(yè)內部會計制度的性質 3 企業(yè)內部會計制度的性質 企業(yè)內部會計制度是一種綜合性規(guī)范。 企業(yè)內部會計制度建設的重要性 加強企業(yè)會計監(jiān)督的需要 企業(yè)內部會計制度是企業(yè)會計工作應遵守的規(guī)定,健全的企業(yè)內部會計制度,是企業(yè)處理各項經濟業(yè)務、進行企業(yè)會計核算和實現(xiàn)企業(yè)會計監(jiān)督的重要準則。在這里 ,要使企業(yè)明確產權關系 ,保證產權清晰 ,必須建立相應的財產核算和管理制度 ,尤其是科學合理的會計核算和會計管理制度 。這些企業(yè)直接以企業(yè)會計準則和行業(yè)的統(tǒng)一會計制度、企業(yè)財務通則以及上級下 發(fā)的各種文件作為企業(yè)內部會計制度,企業(yè)明顯財務力度不足,這就會出現(xiàn)擠占成本,虛報成本,數(shù)據(jù)虛假,會計失真的情況,致使企業(yè)日常會計核算工作隨意性過強,直接影響到會計信息的質量,影響企業(yè)決算的正確性。廣大企業(yè)普遍存 在會計人員素質較差、專業(yè)知識不熟練和職業(yè)道德欠缺的問題。比如可以讓政府相關部門進行牽頭,由行業(yè)協(xié)會進行組織,舉辦針對提高企業(yè)管理者會計專業(yè)知識和相關法律法規(guī)知識的培訓,來增強企業(yè)會計管理人的內部會計制度觀念。企業(yè)可以結合自身實際情況,建立與其內部會計制度相適應的運行機制,如實行決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權三權分立的制衡機制。而且,在激烈的競爭壓力下,許多企業(yè)更注重業(yè)務發(fā)展,追求經濟目標的實現(xiàn),沒有建立與形勢相適應 的、強有力的管理制度和監(jiān)督制約機制,不同程度地放松了內部管理,未能處理好發(fā)展與管理的關系?!稌嫹ā访鞔_規(guī)定,企業(yè)負責人負有執(zhí)行《會計法》的法律責任。 加強會計電算化內部管理制度建設 會計電算化是會計工作發(fā)展的趨勢,但電算化會計系統(tǒng)的建立導致會計核算和會計管理的環(huán)境會發(fā)生很大的變化,這種變化不僅給企業(yè)內部控制帶來了許多前所未有的新問題,也對企 業(yè)內部會計制度造成了極大的沖擊。 內部牽制制度也是企業(yè)內部會計制度的一項重要內容。 另外,一些企業(yè)對會計人員的思想教育和技能培訓也顯得滯后。另外一些企業(yè),只重其形而忘其實,草草建立一套內部會計制度主要用于應付上級檢查,而沒有起到實質性作用,因此內部會計制度沒有得到真正貫徹和執(zhí)行。要做到政企業(yè)分開
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