【正文】 應予以保持（見 ）。 評審結(jié)果及評審引發(fā)的措施的記錄應予以保持（見 ）。 6． 2人力資源 6． 2． 1總則 基于適當?shù)慕逃⑴嘤?、技能和?jīng)驗，從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員應是能夠勝任的。應編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標識、貯存、保護、檢 索、保存期限和處置所需的控制。 針對組織所選擇的任何影響到產(chǎn)品符合要求的外包過程，組織應確保對其實施控制 ，對此類外包過程的控制應在質(zhì)量管理體系中加以識別。杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 1 作業(yè) 1：條款里哪些地方體現(xiàn)了 “ 顧客為中心 ” ？ 作業(yè) 2：條款里哪些地方體現(xiàn)了 “ 策劃 ” ？ 作業(yè) 3：條款里哪些地方體現(xiàn)了 “ 適宜 ” ？ 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 GB/T19001:20xx idt ISO9001:20xx 標準理解與實施講解 杰思管理顧問 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 1 ＧＢ／Ｔ１９００１－20xx 質(zhì) 量 管 理 體 系 要 求 ＩｄｔＩＳＯ９００１：20xx 代替 ＧＢ／Ｔ１９００１－１９９４ Quality management systemRequirements ＧＢ／Ｔ１９００２－１９９４ ＧＢ／Ｔ１９００ 3－１９９４ 范圍 1. 1總則 本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求： ； ， 包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適 用的法律法規(guī)要求 ， 旨在增進顧客滿意 。 注 :上述質(zhì)量管理體系所需的過程應當包括與管理活動、資源提供、產(chǎn)品實現(xiàn)和測量 有關(guān)的過程。 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 5 管理職責 5． 1管理承諾 最高管理者應通過以下活動，對其建立、實施質(zhì)量管理體系并保持持續(xù)改進其有效性的 承諾，提供證據(jù)： a. 向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性； b. 制定質(zhì)量方針； c. 確定質(zhì)量目標； d. 進行管理評審； e. 確保資源的獲得。 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 6． 2． 2能力、意識和培訓 組織應： ； ； ； ，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標作出貢獻； 、培訓、技能和經(jīng)歷的適當記錄（見 ）。 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 若顧客提供的要求沒有形成文件，組織在接收顧客要求前應對顧客要求進行確認。 為確保設計和開發(fā)輸出滿足輸入的要求，應依據(jù)所策劃的安排 (見 )對設計和開發(fā)進行驗證。 當組織或其顧客擬在供方的現(xiàn)場實施驗證時，組織應在采購信息中對擬驗證的安排和產(chǎn)品放行方法作出規(guī)定。 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consultant Expert 深圳杰思管理策劃有限公司編制 7． 6監(jiān)視和測量裝置的控制 組織應確定需實施監(jiān)視和測量，以及所需的監(jiān)視和測量裝置。 杰思顧問 管理顧問專家 JESS ConsultantManagement Consul