【正文】 毛概就是毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論 體系概論 ,這是我們的實(shí)踐作業(yè) ,我想讓你從你的角度說一下改革開放三十年來你感受到變化。 ② 農(nóng)村社會(huì)事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得顯著成就。 首要的問題 :留守兒童現(xiàn)象加重，沒有父母的陪伴和教育，大多數(shù)孩子心理有一定程度的心理問題，不利于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展；其次：農(nóng)村生產(chǎn)力下降，不利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而可能影響城市的建設(shè)，因?yàn)槎鄶?shù)青少年外出務(wù)工，留守在農(nóng)村的多為老人和兒 童，這些無基本勞動(dòng)力的人群是無法確保農(nóng)村對城市供應(yīng)和支持的，也使農(nóng)村喪失了強(qiáng)大的生命力。 因此，需要增大土地制度的靈活性，我們才能 加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式向集約化方向發(fā)展的進(jìn)程 ， 以農(nóng)業(yè)機(jī)械化為載體，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化經(jīng)濟(jì)，是建設(shè)新農(nóng)村的好路徑 。 調(diào)查人： 那你們公司會(huì)組織一些業(yè)余活動(dòng)豐富員工的生活嗎？？？ 被調(diào)查人： 恩 ， 比如上次我們公司組織去水長城 ， 我還領(lǐng)著兩個(gè)朋友 ， 出去玩了兩天 ！現(xiàn)在 馬上該年會(huì)了 ，公司貌似組織去 滑雪 ， 也是兩天 。 一個(gè)職位一種業(yè)務(wù)一干就是好幾年，對于自身素質(zhì)的提高幫助不大，想在幾年內(nèi)干出點(diǎn)成績非常困難。接下來，我將結(jié)合調(diào)查的結(jié)果、國家的政策和市場的發(fā)展，來淺談一下私營企業(yè)的現(xiàn)狀特點(diǎn)和展望。 三．總結(jié) 在這次《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論》課程實(shí)踐調(diào)查中我的收獲很大。 在調(diào)查時(shí)，被調(diào)查折曾反映一種普遍現(xiàn)象。 私有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展 ,有力地推進(jìn)著市場經(jīng)濟(jì)的漸趨成熟 ， 在推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)向前邁進(jìn)方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。 (2)外企更看中人的潛在能力，對學(xué)歷的要求并不苛刻 。 、調(diào)查對象的基本情況 ： 姓名 年齡 性別 職業(yè) 所在公司 與調(diào)查者關(guān)系 學(xué)歷 Messagesolution郵件歸檔（外企） 、調(diào)查訪談?dòng)涗? 調(diào)查人 : 問你個(gè)問題哈 被調(diào)查人 : 我的天， 喊得我出身汗， 怎么了啊 調(diào)查人： 我們老師讓做個(gè)調(diào)查的， 就是調(diào)查企業(yè)的發(fā)展來說改革開放三十年來的變化的 ，然后我就想起我的老同學(xué)了嘛！ 被調(diào)查人：好吧，有啥問題？ 不過 我剛在這邊工作一年多 ,要是深?yuàn)W的話， 我也懸 ,那你趕緊問哈，過時(shí)不候 ? 調(diào)查人： 嘻嘻 ? 你不是早就在北京工作了嗎？你在國企還是外企啊？公司叫啥 ? 被調(diào)查人： 對啊，是個(gè)外企，叫 messagesolution 郵件歸檔， 做軟件 、 歸檔方面 的，總部在美國，這是在中國的全資分公司。 這樣不能不僅弄得人心惶惶，還會(huì)降低人民的生產(chǎn)積極性。 ② 農(nóng)村的教育資源、發(fā)展資源 和城市仍有很大的差距。由于生產(chǎn)模式（家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制）的普遍實(shí)行和糧食科技的提高， 中國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增加，農(nóng)民生活水平實(shí)現(xiàn)跨越式提高 。 通過對一些產(chǎn)業(yè)的訪談理解，加深對改革的理解。 調(diào)查人： 我聽過這個(gè)新聞的，不過爸你們在私底下都怎么認(rèn)為這件事的?。? 被調(diào)查人 :我們感覺國家的補(bǔ)貼是有的，主要看分發(fā)補(bǔ)貼的時(shí)候是不是公平的啊，有些官員執(zhí)行的時(shí)候啊，什么問題都有，你看，這最后把人命都搞出來了，哎 ? 調(diào)查人；恩呢，我知道了 !那就謝謝爸媽了哈，寒假回去給你們做好吃的。 土地問題是農(nóng)民最根本的利益，是三農(nóng)問題的 核心。接下來我們將就一些問題進(jìn)行討論并提出一些自己的建議。 伴隨城市化和工業(yè)化進(jìn)程的加快 , 城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)模 會(huì)越來越大 越來越大 ,所以亟需國家想到應(yīng)對的辦法來確保農(nóng)民群眾的土地利益。 (1)國企基礎(chǔ)雄厚，國家政策的扶持，且本土人較易接觸到核心技術(shù)。 調(diào)查人 : 那你們公司是什么性質(zhì)的??？就是是國企 還是私營企業(yè)？什么時(shí)候成立的??？ 被調(diào)查人： 是私營的，因?yàn)榫鸵粋€(gè)老板和老板娘！我們員工培訓(xùn)的時(shí)候，我知《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》課程實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 14 道我們公司是 1996 年成立的 !我 2021 年就進(jìn)廠了的，所以也算得上老員工了 ! 調(diào)查人 : 那你工資現(xiàn)在多少??？ 被調(diào)查人： 不過畢竟我沒怎么上過學(xué)啊，就只有經(jīng)驗(yàn)了，工資每個(gè)月 3000 多點(diǎn)，不過有年終獎(jiǎng)金的 !還是學(xué)問重要，你在大學(xué)里可要好好學(xué)習(xí)哈 ! 調(diào)查人 : 恩恩，我知道，就是現(xiàn)在考試太多，有點(diǎn)忙！你年終獎(jiǎng)金有多少啊，我可是有點(diǎn)好奇了！ 被調(diào)查人： 也就八九萬的樣子，要看每年公司的收益了！ 調(diào)查人 : 姨啊， 你到這個(gè)廠這么多年了，你感覺這十幾年來，廠發(fā)展的快 嗎 ?有啥特別的變化嗎？ 被調(diào)查人： 那可有說頭了，現(xiàn)在肯定比過去發(fā)展的快了啊，剛開始我剛來這個(gè)廠的時(shí)候，那時(shí)候廠的規(guī)模還不是很大 ，現(xiàn)在雖然沒有分公司， 但是在廣州，深圳 等地 分的銷售部 ，這三個(gè)銷售部感覺挺像分公司的，但 規(guī)模沒有 所謂的 分公司大 。 從被調(diào)查者本身來看，其學(xué)歷僅限于小學(xué)，其所擁有的知識有一定限制，由此可見員工的素質(zhì)不是很高。 其次，通過對農(nóng)業(yè)、企業(yè)的調(diào)查，不僅豐富了業(yè)余知識，而且更切身心的感受道路農(nóng)村的現(xiàn)狀 及存在的問題、企業(yè)文化的彼此相互影響、政策對農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的影響、私營企業(yè)及外企的發(fā)展模式和特點(diǎn)。從調(diào)查結(jié)果可以看出，雖然公司 已經(jīng)發(fā)展了十幾年，但是仍然沒有成立分公司！但是規(guī)模小， 轉(zhuǎn)型 相對較 快，能夠及時(shí)跟得上市場的變化，為了企業(yè)生存及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向 。而且外企的學(xué)習(xí)環(huán)境明顯優(yōu)于國企，集中培訓(xùn)掌握新知識的機(jī)會(huì)更多。 調(diào)查人： 那 你們除了固定的工資外，有額外的員工福利嗎？或者年底分紅 ？ 被調(diào)查人： 年底有個(gè)獎(jiǎng)金 的，這次過年還每人發(fā)了兩千塊錢的。 征地的不合理已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害到農(nóng)民的權(quán)益?？墒牵罱幌盗幸蛘魇胀恋叵蜣r(nóng)民發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)，一些機(jī)構(gòu)竟然貪污壓榨農(nóng)民的補(bǔ)貼資金，致使農(nóng)民喝藥身亡的事件。在一定程度上解決了農(nóng)民看病難，看病貴的問題，從而減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)； 并且全國農(nóng)村建立了最低生活保障制度 ，保障了農(nóng)民的生活。 調(diào)查人 : 哦哦哦，唉，爸，你原來不是經(jīng)常給我講你們以前的苦日子嗎？要 不再嘮嘮？你們小時(shí)候都吃得飽嗎？都吃些什么啊？ 被調(diào)查人： 電話費(fèi)太貴了，我就簡短點(diǎn)說，我小時(shí)候那也就八幾年左右，那時(shí)候才改革開放沒有幾年，家庭聯(lián)產(chǎn)責(zé)任制那種生產(chǎn)方式也就剛實(shí)行到我們這，生產(chǎn) 力確實(shí)提高了，那時(shí)候你爺你奶干活都有勁，家里有七個(gè)孩子，種地也就只能勉強(qiáng)能吃飽，不過大多吃的都是玉米面饃啊，至于好面饃嘛，就基本上吃不上了！哪像現(xiàn)在連肉都不稀罕《