【摘要】-1-員工手冊(cè)和加班管理制度員工手冊(cè)第一條目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度第二條適用:適用于*公司全體員工第三條責(zé)任:各部門(mén)主管、經(jīng)理第四條程序內(nèi)容:公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但對(duì)于因工作需要的加班,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假
2024-12-16 04:13
【摘要】XXX公司員工加班管理辦法:規(guī)范員工加班管理,使公司加班能有計(jì)劃、按秩序進(jìn)行。:公司有關(guān)員工之加班。:40小時(shí),每天工作8小時(shí),其余時(shí)間工作均算加班。,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱(chēng)為加班,加班分下列三種::因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。:因工作繁忙需要在周六周日休息日工作者。:在國(guó)家法定的
2024-11-05 08:02
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2025-03-15 01:26