【正文】 ，要多賣(mài)出產(chǎn)品就要多上生產(chǎn)線、多上原料，要多上生產(chǎn)線多上原料又必須有錢(qián)，所以它就是這樣的一個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu)，要擴(kuò)大這個(gè)環(huán)關(guān)鍵就要看從哪兒打開(kāi)這個(gè)環(huán)而又不至于使整個(gè)環(huán)碎裂。這五項(xiàng)工作是一環(huán)緊扣一環(huán)的，任何一環(huán)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響全局的工作，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題將會(huì)為以后的運(yùn)行帶來(lái)不可估量的嚴(yán)重后果，使你的 “企業(yè) ”在惡性中循環(huán)。 沈陽(yáng)理工大學(xué)課程實(shí)踐 (論文 ) 7 2 ERP沙盤(pán)模擬感想 公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和宗旨 我們公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是， 通過(guò)廣告來(lái)吸引最多的顧客，通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)來(lái)提高資金周轉(zhuǎn)速度。 的宏 沈陽(yáng)理工大學(xué)課程實(shí)踐 (論文 ) 6 宏是由 某種高級(jí)語(yǔ)言寫(xiě)成的一個(gè)可執(zhí)行程序。 方法二：函數(shù)公式法。給數(shù)據(jù)增加上粗細(xì)不同的邊框線后，可以明確區(qū)分工作表 中的各個(gè)范圍。對(duì)于下面的員工可以直接拖動(dòng) C3 單元格，使其有效行相同。 開(kāi)發(fā)人員分工 王俊衡 負(fù)責(zé)基本工資記錄表的編制。 2 開(kāi)發(fā)人員分工 第 3 周 ， EXCEL 應(yīng)用、用友財(cái)務(wù)軟件操作 。 I 1 基于 EXCEL 的 工資 管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 7 模擬總結(jié) 、完整性的要求 要保證每個(gè)記錄必須完整，不能被他人非法竊取。選擇獎(jiǎng)金記錄表，拖動(dòng)鼠標(biāo)選定 A1:E1 單元格，點(diǎn)擊合并及居中按鈕，將 A1:E1 融合。 我們?cè)趶?fù)制公式時(shí)，可充分利用填充柄。選中姓名所在的 A 列，執(zhí)行 “ 編輯 → 替換 ” 命令，在 “ 查找內(nèi)容 ” 欄中輸入一個(gè)空格，在 “ 替換為 ” 欄中不填任何內(nèi)容，單擊 “ 全部替換 ” 命令，確定退出后即可。用 Excel 進(jìn)行工資核算時(shí)一個(gè)較好的設(shè)想。再此，可以用工資報(bào)表生成工資條。然而企業(yè)的生產(chǎn)能力是接受訂單多少的關(guān)鍵。但是我忽略了一點(diǎn)即有的人他根本就不適合作方案，他不能從整體上把握全局，當(dāng)然這也是受他所在的工作的位置影響所致。一開(kāi)始選定各自的位置的時(shí)候就是根據(jù)各自的特長(zhǎng)來(lái)定的，讓一個(gè)人去做他不擅長(zhǎng)的工作，那肯定是要出問(wèn)題的，有的時(shí)候他們做出的方案本身就是不合理的。訂單少，企業(yè)不能充分的運(yùn)作，利潤(rùn)也會(huì)減少，當(dāng)然，當(dāng)訂單由于某種原因接少的時(shí)候，切記不可停產(chǎn)，依然 要全線的投入生產(chǎn)，以備有相當(dāng)?shù)某善穾?kù)存，為下一年做準(zhǔn)備。 2工資項(xiàng)目的公式 對(duì)于 簡(jiǎn)單的工資項(xiàng)目的公式按照 EXCEL 去做，而 比較復(fù)雜的公式設(shè)置，用EXCEL 的方法就比較困難了。 通用工資系統(tǒng) 無(wú)需用戶直接修改程序代碼，僅作一些初始設(shè)置就能在任何單位使用的工資軟件稱(chēng)為通用工資系統(tǒng)。Excel 中的 “SUBSTITUDE()” 函數(shù)，可以幫助我們輕松地將姓名中的空格都去掉。 沈陽(yáng)理工大學(xué)課程實(shí)踐 (論文 ) 4 合并計(jì)算 在季末或年末時(shí) 可能我們需要 獎(jiǎng)金 的季度報(bào)表或年度報(bào)表，我們就需要使用Excel 提供的數(shù)據(jù)合并計(jì)算功能。在 A2 單元格中輸入編號(hào)，在 B2 單元格中輸入姓名 ,C2 單元格中輸入所屬部門(mén)，在 D2 單元格中輸入職工類(lèi)別，在 E2 單元格中輸入獎(jiǎng)金。 工資管理系統(tǒng)邏輯模型的建立 1 業(yè)務(wù)流程圖 本設(shè)計(jì)是工資管理系統(tǒng)，主要業(yè)務(wù)流程 目標(biāo) 公司情況制定，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行部門(mén)設(shè)置，總經(jīng)理給員工進(jìn)行分配工作，員工的日常情況經(jīng)人事部監(jiān)督和考察，最后由人事部上交給財(cái)務(wù)部人員名單及人員情況，作為財(cái)務(wù)部門(mén)給員工發(fā)放工資的憑證，最后由財(cái)務(wù) 部進(jìn)行工資匯總并交給董事會(huì)。 應(yīng)用用友 ERP 沙盤(pán) 進(jìn)行 準(zhǔn)備組織工作 、 初始狀態(tài)的設(shè)定 、 運(yùn)營(yíng)規(guī)則的理解 、 實(shí)際模擬訓(xùn)練 等的實(shí)戰(zhàn) 演練 。換句話說(shuō)，數(shù)據(jù)流圖上所有成分的定義和解釋的文字集合就是數(shù)據(jù)字典。選中 C3單元格，選擇菜單欄中的數(shù)據(jù)，在下拉菜單中選擇數(shù)據(jù) 有效性，在設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)中的有效性條件中的允許的下拉菜單中選擇序列在來(lái)源中輸入“ 財(cái)務(wù)部 ,生產(chǎn)部 ,銷(xiāo)售部 ,辦公室 ”選中提供下拉箭頭，點(diǎn)擊確定按鈕。 格式化工作表 適當(dāng)?shù)貙⒐ぷ鞅盹@示的格式作一些靈活變換，不僅便于錄入，同時(shí)也使工作表看起來(lái)美觀、便于閱讀。 二、讓姓名左右對(duì)齊 員工 的姓名用字，有的是三個(gè)漢字，有的是兩個(gè)漢字，打印出來(lái)很不美觀，要使 員工 姓名用字是兩個(gè)字的與三個(gè)字的左右對(duì)齊也有兩種方