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職業(yè)生涯規(guī)劃價值觀(留存版)

2025-07-11 13:00上一頁面

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【正文】 要或你很想要的東西。 ⑷ 職業(yè)價值觀不是唯一的。 2. 北森職業(yè)錨測試:、 . ceping. 。 價值澄清過程有助于你發(fā)現(xiàn)自己真實的價值觀,幫助你做出明智的職業(yè)選擇。價值觀是人們思想認識的深層基礎,它形成了人們的世界觀和人生觀。 覺察 ? ? 感受 ? ? 體會 ? ? 案例 高志軍,今年 31歲,同濟大學土木工程學院一名普通的 2021級研究生。 —— 價值觀探索 馬斯洛的需求層次理論 自我實現(xiàn) 尊重需求 歸 屬 需 要 安 全 需 要 生 理 需 要 赫茲伯格的激勵理論 著名工業(yè)心學家赫茲伯格 (Fredick Herzberg)(1966】 提出:員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵因素之間的平衡。擇業(yè)時會有幾個動機支配他的選擇,人們常常為選擇感到痛苦時,就是因為個人的職業(yè)價值觀不唯一,而在某一職業(yè)中又難以得到全部滿足,從而患得患失。 3. 施恩 《 職業(yè)錨 》 中國財政經(jīng)濟出版社。它意味著對多年以來我們感覺好和不好的工作環(huán)境和角色驚喜排序。 ⑵ .職業(yè)價值觀是相對穩(wěn)定的。 ?。外部激勵因素包括工資、工作條件、公司政策和晉升機會等滿足生理和安全篙求的因素:而內(nèi)部激勵因素則包括承擔責任的大小、所完成的工作類型,得到的認可和取得的成就等。 —— 價值觀探索 3﹑ 職業(yè)價值觀的特性 心理
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