【正文】 目標(biāo) （一）、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象。同時，要進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。工作作風(fēng)還不夠扎實，主要表現(xiàn)在：一是工作安排部署的多，檢查落實的少。黨的優(yōu)良作風(fēng)要靠每一個黨員來保持和發(fā)揚。 二、整改的目標(biāo) （一）樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 一、存在主要問題 思想上有待于進一步提高。 三、整改措施和努力方向?！叭浴本褪亲屛覀冏龅阶陨碚?、自身凈、自身硬，“六不讓”就是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。 二、存在問題的思想根源 認真思考問題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方式上的，但主要還是對“三自六不讓”的認識不夠，主要表現(xiàn)在： （一）重事務(wù) ，請學(xué)習(xí)。 二○一二年八月十日 第二篇：三自六不讓整改措施 三自六不讓整改措施 德國的一位哲學(xué)家曾說過：不會評價自己，就不會評價別人。二要用好干部。平時做事情只安于表面處理方法，沒有創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三自六不讓整改措施 第一篇：三自六不讓整改措施 三自六不讓整改措施 德國的一位哲學(xué)家曾說過：不會評價自己，就不會評價別人。 二、存在問題的思想根源 認真思考問題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方 式上的，但主要還是對“三自六不讓”的認識不夠，主要表現(xiàn)在： （一）重事務(wù)，請學(xué)習(xí)。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。孔子也曾曰：吾日三省吾身，為人謀而不忠 乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作于學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。是市委對全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴肅要求。針對自己在工作中存在的 問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。作為一名黨員，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。 （二）增強學(xué)習(xí)的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，常思人事之責(zé)，常尋創(chuàng)新之策，常除懶惰之 心，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識和 3 競爭意識，堅持老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地拼搏奮斗，腳踏實地地做好工作。二是工作深入基層的時間少，平時忙于機關(guān)事務(wù)，深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線時間太多，談心不夠，交流的少，關(guān)心的少。 。思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作的意識不強，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水 平上，改革力度還需進一步加大。要大力發(fā)揚團結(jié)向上的作風(fēng)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)，自覺服從發(fā)展大局，積極協(xié)調(diào)配合，大膽開拓進取。行動上增強奉獻意識 ，不計得失，盡心盡力干好工作帶好科室同志，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。充分認識學(xué)習(xí)的 重要性和必要性?！傲蛔尅笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不讓”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶頭的干部，也是客服 困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時時處處樹標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。自身存在作風(fēng)不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專職人員去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。 一、存在的問